2016-06-30
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一、教师权利
1.教育教学权：进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
2.学术研究权：从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。
3.指导评价权：指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
4.报酬待遇权：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
5.参与管理权：对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。
注释：教师权利的考查，相对比较简单，只要将这六种权力理解透彻，就能准确作答选择题，同时需要注意将教师权利与教师的义务相区分。
二、学生权利及常见的侵权行为
(一)人身权
1.生命健康权
校车安全，校医院药品安全，食堂食品安全，不能在危房陋房里教学，不能虐待学生。
2.隐私权
教师不能私自查阅学生的日记，信件，电子邮件，短信、微信，情书，考试成绩和排名等。
3.人身自由权
长时间限制学生的人身自由，例如：关禁闭、对学生进行搜查。
4.人格尊严权
讽刺、挖苦学生，给学生起侮辱性外号，不得对学生进行体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
(二)财产权
教师方面：罚款，长时间没收或者没收不归还，损毁。
学校方面：乱收费，推销商品。
(三)受教育权
1.参加教育教学权
不允许学生参加教育教学活动(不许上课、去走廊站着)，使用教育教学设施(图书馆、实验室等)。
2.获得经济资助权
奖学金、助学金、贷学金。
3.获得学业证书权
获得公正评价，在此基础上获得学业证书。
4.申诉起诉权
学生和教师都享有申诉和起诉的权利，在行使该权利时要求学生本人及监护人提交书面材料。
5.受完法定年限教育权
年满6周岁的儿童都应接受义务教育并受满法律规定年限的教育，学校和教师不能随意开除学生。