2016-08-12
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根据松山城区中小学发展现状，2016年暑期需为城区中小学补充教师118人，经研究决定，城区中小学所缺教师需从农村中小学现任教师中遴选补充。具体方案如下：
一、遴选原则
坚持"公开、平等、竞争、择优、注重实绩"的原则，坚持考试与考核相结合的方式，确保遴选教师具有良好的政治及业务素质。
二、遴选对象
松山区农村小学、初中在编在岗教师。
三、遴选条件
初中：农村中小学在编在岗教师。具有专科以上学历、初中以上教师资格证书;
小学：农村小学在编在岗教师，具有中师以上学历、小学以上教师资格证书(既有初中又有小学的学校，报考小学教师需单位出具有校长签字的小学任教证明)。
借入城区的中、小学教师符合条件的均可报考。其中借入城区小学的原初中教师，符合条件的初中、小学均可报考。
身体健康，能胜任所报学科工作。
下列人员不得报考：
未到服务期的人员;2014年以来，年度考核有一年不合格的及受过行政处分的人员;其它不具备报考条件的人员。
四、遴选计划
遴选计划118人。
小学87人。其中:语文43人、数学16人，英语4人，音乐6人，体育15人，美术3人。
初中31人。其中：语文4人、数学2人，英语3人，物理2人，化学2人，生物2人，政治2人，历史6人，地理2人，体育5人，美术1人。
五、遴选程序
(一)公布遴选方案
在赤峰松山教育网上公布城区教师补充方案(2016年8月11日)。
(二)报名及资格审查
1、报名者应持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、奖励证书等原件及复印件、近期同底二寸免冠照片2张及单位出具的相关证明，办理报名手续。
2、报名时须下载打印填写《松山区城区教师遴选报名表》一式两份，由区人社局、教育局、编办负责进行资格审查。