2016-08-17
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根据县委组织部、县人社局《兴山县2016年事业单位公开引进急需和储备人才公告》、县人社局《2016年兴山县事业单位集中公开招聘工作人员公告》的相关要求，定于2016年8月19日开展兴山县2016年教育局所属事业单位储备人才引进、教师公开招聘面试工作，现公告如下：
一、面试对象
（一）报名参加教育储备人才引进笔试入围人员（含直接进入面试且资格审查合格人员）。
（二）参加教师公开招聘笔试入围且资格复审合格人员。
（三）请符合条件的考生于2016年8月18日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00到县教育局人事股领取面试通知书。
二、面试时间和地点
时间：2016年8月19日（星期五）
地点：兴山县实验中学
三、面试方式
面试采取结构化方式，包括试讲、答辩两部分。每名考生面试时间20分钟（试讲15分钟、答辩5分钟）。
考生分学段学科首先抽取试讲顺序号，由第一号考生抽取考题，所有同学段同学科考生按第一位考生抽取的考题内容，依次备课45分钟，并撰写形成手写体 教案，然后依次到面试室试讲，时间15分钟，试讲结束，将教案呈交主考官，由主考官陈述答辩试题，考生现场答题，时间5分钟，然后考官根据评分标准现场独 立打分。
面试成绩实行百分制，其中试讲80分，答辩20分。由工作人员汇总考官评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后，其余得分的平均分为考生实际得分（保留小数点后三位，现场评分）。每位面试考生在下一位面试考生面试结束后返回面试室听取面试成绩并签名确认。
四、综合成绩的计算
（一）参加公开招聘面试的考生按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后三位。若综合成绩出现并列，以面试成绩的高低确定体检对象。
（二）参加教育储备人才引进面试的考生，增加笔试职位的，按笔试成绩×50%、面试成绩×50%的权重计算考生综合成绩；未增加笔试职位的，面试成 绩即为综合成绩。综合成绩精确到小数点后三位。综合成绩若出现并列，进行了笔试的，以面试成绩高低确定体检对象；未进行笔试的，采取加试面试的方式，按加 试面试成绩高低确定体检对象。
（三）既参加公开招聘面试又参加储备人才引进面试的考生，参考学科为同学段同学科的，其面试成绩可按照两类考试综合成绩计算办法计分，考生自主选择 招聘岗位；非同学段（非同学科）的考生，须参加另一学段（另一学科）的面试，并按另一学段（另一学科）的面试成绩计算综合成绩，考生自主选择招聘岗位。
（四）自主选择招聘岗位的考生须在8月20日（星期六）上午8:00-12:00到县教育局人事股现场确定招聘岗位（联系电话：13697285789）。
五、面试程序
（一）请参加面试的考生携带面试通知书和身份证原件于8月19日上午8:00到县实验中学寄存室将所携带的通讯工具关闭后连同其他物品交工作人员保 管（登记签名），面试结束后领取。然后到候考室报到。8:10由领导小组负责人宣读考试纪律和有关注意事项。8:20前尚未报到的考生视为自动放弃面试资 格。
（二）8:20考生分组抽取面试顺序号并进行登记。
（三）8:30开始，考生依次进入备课室备课。
（四）监督员检查面试题袋，面对第1号考生拆封。
（五）每组第一号考生备课结束后，进入面试室开始试讲、答辩，面试结束后，场外联络员将其带入休息室，等候听取面试成绩。其他考生以此类推。
（六）考生听取面试成绩后，由联络员护送离开考点，不得再予逗留，不得再与其他考生接触。
（七）整个面试工作结束后，综合成绩及时发布在县教育局、人社局网站以及兴山教师招考群（QQ:100757259）。
六、考试纪律和要求
（一）考场实行封闭式管理，考生不得携带和使用任何通讯工具。
（二）考生应严格遵守面试纪律，不得大声喧哗，候考期间不得询问面试题和离开候考室。去卫生间必须由候考室工作人员陪同。如发现携带和使用任何通讯工具的，一律按违纪处理，取消其面试资格。
原标题：兴山县教育局兴山县人力资源和社会保障局2016年教育局所属事业单位储备人才引进、教师公开招聘面试公告
兴山县教育局兴山县人力资源和社会保障局
2016年8月16日