2016-10-28
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按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，结合汤原县职业技术学校职、普教师岗位需求实际，经县委、县政府同意，制定本实施方案，面向社会公开招聘职业高中专业教师和普通高中文化课教师。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试及考核的办法择优录用。
二、学校简介
汤原县职业技术学校是经省政府批准、国家教育部备案的一所公办中等职业技术学校。学校始建于1975年9月，原名汤原县五七·大学， 1998年升格为副处级事业单位，2002年7月经批准更名为汤原县职业技术学校，2005年学校被教育部确定为国家级重点中等职业学校。校园占地面积40290.8平方米，校舍建筑面积22521平方米。核定编制134人。现有教职工107人，职教专业教师22人，双师型教师11人。普通高中设有教学班12个。职业高中设有教学班6个并开设畜牧兽医、工艺美术、机械加工、运动与建身、计算机应用、电子技术应用、社会文化艺术、汽车运用与维修八个专业。学校设有14个实训实验室。
三、招聘岗位及名额
职业高中专业教师7人，分别为汽车运用与维修技术1人、机械加工技术2人、计算机应用1人、畜牧兽医1人、工艺美术1人、社会文化艺术(西洋管乐方向)1人。
普通高中文化课教师2人，分别为地理教育学科1人、政治教育学科1人。
四、招聘对象
(一)职业高中专业教师
1、具有大专及以上学历。
2、具有在职业院校从事专业实操教学经历或相应岗位技能证书的人员。
3、年龄在35周岁以下(1981年10月1日以后出生)，身体健康。具有中高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁(1976年10月1日以后出生)。
(二)普通高中文化课教师
1、具有高级中学教师资格。
2、全日制普通高校本科及以上学历的应、往届地理和政治专业的毕业生，年龄30周岁以下(1986年10月1日以后出生)。
五、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;
2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;
3、关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展;
4、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。
5、下列人员不得报考：
(1)曾因犯罪处罚的人员和曾开除公职的人员;
(2)学籍中有考试作弊记录的人员;
(3)法律规定不得录用的其他情形人员。
六、招聘办法及程序
本次招聘工作，按照发布公告、报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用等程序进行。
(一)发布公告
在市人力资源和社会保障局网站、县政府网站等有关媒体发布招聘公告，时间不少于7个工作日。