2016-11-30
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为解决我区六盘水市第二中学“申示”要求及教师缺员现状,结合六枝特区人事工作开展及人才需求实际，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《六枝特区紧缺急需人才引进办法(试行)》(六特办通字〔2013〕42号)的相关规定，经特区人民政府同意，决定赴贵州师范大学引进招聘急需教师25名。
学校简介
六盘水市第二中学创办于1965年，原名六枝矿务局第一中学，2000年更名为六盘水市第二中学。
六盘水市第二中学是贵州省首批办好的重点高中，全国教育系统先进单位，煤炭部标准化学校，贵州省文明单位，贵州省教育战线先进集体，多次荣获省、市级表彰，多年来该校高考二本上线率在全市均名列前茅。在全省、全市教育系统均有重大影响。
一、基本原则及程序
本次引进招聘工作采取考核学生在校成绩与面试相结合的办法，公开引进招聘条件、程序、考试结果，实行公开、平等、竞争、择优招聘。按照公布岗位职位、宣传发动、组织学生报名、审查资格条件、面试、确定拟聘名单、签订聘用协议,学生取得正式毕业证书后体检、政审、公示，人事部门行文聘用、签订正式事业单位人员聘用合同的程序进行。
二、引进范围及条件
(一)范围
本次赴贵州师范大学引进11个学科共25名省属师范大学应届毕业生、教育部直属六所免费师范大学应届毕业生、应往届全日制研究生(需取得相应学位证、高级中学教师资格证)。其中：
01语文教师：3人; 02数学教师：4人; 03英语教师：4人，
04物理(通用技术方向)教师：3人; 05化学实验：1人;
06生物教师：2人; 07政治教师：3人， 08历史教师：2人;
09地理教师：1人; 10音乐教师：1人， 11 心理学教师：1人。
(二)条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德;
2.品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;
3.身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求;
4、年龄在35周岁及以下(1981年12月1日及以后出生);硕士研究生以上学历的年龄可放宽至40周岁及以下(1976年12月1日及以后出生)。
有下列情况之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养、管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名日期);
4.其他不符合招聘资格条件的。
详细条件标准由引进招聘领导小组办公室负责解释。
三、招聘程序
由六枝特区引进招聘领导小组办公室负责组织到贵州师范大学现场报名。
(一)时间安排
报 名 地 点：贵州师范大学招生与就业指导中心招生处 (贵州师范大学花溪校区)
报 名 时 间：2016年12月2日上午9：00—12：00;
发放准考证时间：2016年12月2日下午15：30—17：00;
面 试 时 间：2016年12月3日上午08：30—17：00;
签定协 议时间：2016年12月3日下午18:00—19：00。
(二)报名
每名报考人员只能报考一个职位。符合报考条件的人员由本人持所需材料原件及复印件，到校园招聘会报名。报名时提供的材料为：
1.有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件;
2.应届毕业生所在学校出具的就业推荐表、在校成绩单原件及复印件。其它人员须提供硕士研究生及以上学历证书原件及复印件;
3.个人简历原件及复印件;
4.近期免冠1寸同底照片5张;
5.已就业的要提供单位同意报考的证明材料。
(二)资格审查
引进招聘领导小组办公室严格按照《简章》及报考人员填写的《报名登记表》，对身份、学历、户籍等相关信息进行资格审查，审查合格后，由引进招聘单位审查人员签署意见，加盖引进招聘部门公章，发放面试准考证。经审查不符合职位条件要求的考生取消报名资格。
在报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考或聘用资格。
(三)面试
引进招聘岗位的报名人数与职位数原则上需达到3：1的比例才能进行面试，达不到比例的根据报名情况由六枝特区引进招聘领导小组会议讨论后确定招聘名额。
面试方式：结构化面试。