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福建梅列区2016年招聘新任教师编制人员面试公告

2016-05-27 luck_lee1101


为做好2016年梅列区公开招聘新任教师的面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据《关于做好2016年全省中小学幼儿园新任教师公 开招聘工作的通知》(闽教人[2016]5号)、《梅列区2016年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案》(梅教人[2016]8号)文件精神,经研究,特 制定招聘教师面试方案如下:

一.面试对象

参加全省统一组织笔试且成绩和资格复审合格者,按1:3比例进入面试的人员以及硕士学位人员。

二.面试遵循的原则

1.坚持公正、公平、竞争、择优的原则;

2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

三.面试时间、地点

面试时间:2016年6月4日

面试地点:梅列区青少年学生校外活动中心

四.面试内容

面试内容包括片段教学测试、专业技能测试。

1.片段教学测试。所有面试人员都要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分,合格成绩为70分及以上。

2.专业技能测试。应聘小学美术、小学音乐、幼儿园教师岗位的,还须进行专业技能测试,专业技能测试成绩满分为100分,合格成绩为70分及以上。

面试成绩由片段教学测试和专业技能测试成绩各占50%构成。两项测试有一项不合格即不予录用。

五.面试方式及要求

1.片段教学测试。以抽签的方式确定“试讲”内容,由1号考生负责抽取本学科面试试讲内容,其他考生均按抽取内容进行片段教学。参加面试的考生根据专业学科按抽签顺序号逐个进入备考室备课,备课时间为30分钟。备课结束后依序进入面试室进行试讲,试讲时间为15分钟。

中小学体育片段教学测试包含3分钟室外专业技能展示,由考生自行选择一项专业技能(游泳项目除外),由评委指定动作进行展示。

2.专业技能测试。

⑴美术:美术专业技能测试为人物速写。专业技能测试时间为30分钟,分数为100分。纸、画板由评委会提供,画笔自带。

⑵音乐:音乐专业技能测试包括钢琴演奏、清唱和特长展示。钢琴演奏和清唱曲目由考生从评委所提供的曲目中临时抽取。音乐特长展示由考生自行选择一 项,选择器乐演奏的,除钢琴外,其他乐器自带,选择舞蹈的自带曲目优盘。专业技能测试时间为10分钟,分数为60分;特长展示时间为5分钟,分数为40 分。

⑶幼儿园教师岗位:幼儿园教师专业技能测试包括弹、唱、跳、画。唱歌(清唱)、舞蹈(自备曲目优盘)内容由考生自己准备,钢琴即兴演奏和简笔绘画内 容由考生从评委所提供的试题中临时抽取,简笔画统一发A3纸,画笔考生自带。测试时间为15分钟,其中弹、唱、跳各为3分钟,简笔绘画为6分钟,分数为 100分。

3.评委根据考生的面试情况,采用《梅列区公开招聘教师面试评价评分表》进行现场打分,并在相应栏目签名以示负责,工作人员当场通报考生面试成绩。

面试合格分数线为总分70分以上(含70分),面试成绩不合格的不能确定为招聘对象。

六.面试评委的组成

梅列区教育局根据学科组成专家面试评委,每组7名,设主评委一名。

七.面试考场的设置

面试考场设考生候考室、备考室和考室。

八.面试程序

1.资格复核:凡入围面试人员(名单见梅列教育信息网)于2016年5月24日—27日携带相关材料原件和复印件到梅列区教育局人事股进行资格复核 (毕业证、学位证、教师资格证、身份证、加分证明、报到证、就业协议书、就业推荐表、硕士研究生及以上材料、本人近期一寸彩色照片二张、往届生网上学历查 询认证材料一份)。

凡参加面试人员(名单见梅列教育信息网)于2016年6月3日下午3:00持身份证准时到梅列区青少年学生校外活动中心(三明八中背后)领取准考证及有关面试纪律等事项的通知,熟悉考场。

2.面试报到:考生在2016年6月4日上午7:15持准考证、身份证到达考点报到登记,经工作人员核对无误后方可参加面试。7:30迟到考生禁止进入候考室,视为弃权。考生必须按规定时间到达候考室,由工作人员宣读考场纪律。

3.抽签:工作人员组织考生按招聘岗位集中,然后抽签确定面试序号。

4.评分、计分:(面试成绩四舍五入精确到二位小数)

面试专家评委现场打分。计时员计分员按要求计时计分。计分时去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分,当场向考生公布成绩。

5.公示:面试成绩公示7个工作日,接受社会监督。

6.其他:体检、考察和聘用的有关要求按《梅列区2016年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案》的规定执行。

九.有关要求

1.候考人员不得擅自离开候考室,如有特殊情况确需离开候考室,须由监考人员全程陪同。禁止携带手机等通讯工具及相关资料进入考场。面试过程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有关信息。否则视为违纪,取消面试资格。

2.要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定,加强领导,精心组织,密切配合,各负其责,准确把握政策,积极稳妥地做好各项工作,确保招聘工作顺利进行。

3.招聘面试工作由梅列区教育局、区人力资源和社会保障局、区委编办具体组织实施,区监察局进行全程监督,对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者,经调查核实要严格按照有关规定进行处理。

原标题:2016年梅列区公开招聘新任教师面试方案

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2016年梅列区新任教师招聘面试教材

2016年梅列区中小学幼儿园新任教师招聘面试名单

梅列区教育局 梅列区人力资源和社会保障局

中共梅列区委机构编制委员会办公室

2016年5月19日

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