2016-06-08
luck_lee1101
一、青岛科技大学简介
青岛科技大学是山东省属重点建设高校，是一所以工为主，理、工、文、经、管、医、法、艺等多学科协调发展，以材料学、化学工程、应用化学、机械工 程、自动化、信息与计算机为特色学科的多科性大学。学校现有3个一级学科博士点，22个二级学科博士点，5个博士后流动站，125个硕士点，72个本科专 业。学校设有崂山校区、四方校区和高密校区三个校区。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2016]12号)要求，结合学 校实际工作需要，青岛科技大学拟面向社会公开招聘专业技术初级岗位工作人员100人，具体岗位及条件要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》 (附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;
4、应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下(1975年6月7日以后出生);
5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青岛科技大学学校网站(http://www.qust.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：信息发布之日起7个工作日内。
应聘人员如实填写《青岛科技大学应聘人员信息登记表》(附件2，填写后以“岗位名称+姓名”命名，如“辅导员1张三”)和《青岛科技大学应聘人员情 况汇总表》(附件3，填写后以“岗位名称+姓名”命名，如“辅导员1张三”)，并发送到指定邮箱(详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》)。每 人限报一个岗位。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。经过初审，符合招聘要求的人员名单将在报名结束后一周内在青岛科技大学网站公布，同时还将公布提交 证明材料的时间、地点及笔试有关事宜，请关注青岛科技大学网站通知。不能提供相关证明材料的应聘人员，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其考试资 格。
证明材料主要包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业资格证书、身份证原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表， 能够正常毕业，并于2016年7月31日前取得相应的学历学位证书;(3)海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原 件及复印件;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时 提供;(5)应聘辅导员岗位需提交由所在党组织开具的中共党员、主要学生干部等证明材料。主要学生干部指在本科和研究生阶段担任过班长、团支书及学生会正 部长级及以上职务。
(三)考试
初级岗位的考试分为笔试和面试。(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。)
1、笔试
笔试总分100分。辅导员岗位笔试主要测试应聘人员的公共基础知识以及该岗位应具备的高校学生管理的理论知识和能力;会计和基础建设管理岗位的笔试 主要测试岗位所需的专业知识。笔试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人 选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
笔试时间、地点在报名结束后一周内在青岛科技大学网站公布。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在青岛科技大学网站公布。