2016-06-30
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5.法律、法规规定的其他情形。
五、选调方式
采取考试与考核相结合的方式公开选调。
六、选调程序
(一)信息发布
《陆良县教育系统2016年公开考试选调教师公告》在陆良县人事人才信息网(www.ynqjrs.cnll)公开发布。
(二)报名和资格审查
1、报名时间：2016年7月4日—2016年7 月6日，上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30，共3天。
2、报名地点：陆良县教育局组织人事科。
3、报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，不接受任何形式的代报。
4、根据选调岗位计划人数与报名人数达到1：2比例的方能开考，达不到1：2比例的缩减或取消该岗位选调计划。
5、报名需提供的材料：《陆良县教育系统2016年公开考试选调教师报名登记表》(附表2)、身份证、毕业证、相应层次学科的教师资格证、选调岗位具体条件所需的相关获奖证书、证明材料等原件及复印件各一份。并保证提供的证件材料真实准确。
(三)考试
1、笔试方式：笔试以闭卷方式进行。
2、考试内容：报名人员参加陆良县2016年公开招聘教师的相应层次、相应学科考试。
3、考试科目设置、分值及教材
考试科目设《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》和《教法技能》四个科目，总分为250分。其中：《教育学》、《教育心理学》和《教法技能》满分各为50分，《专业知识》满分为100分。
考试范围参照曲靖市教育局编写并在“曲靖市政府信息公开门户网站”公布的各科目考试大纲。
4、考试时间: 2016年7月17日
上午9∶00—11∶30考《专业知识》、《教法技能》
下午15∶00—17∶00考《教育学》、《教育心理学》。
5、考试地点:详见准考证。
6、通过报名资格审查并交费的考生，须于2016年7月13-14日到教育局组织人事科领取准考证。
7、收费：根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费为200元/人，报名审核后现场交费。
(四)综合成绩计算
中枢镇辖区小学选调岗位：综合成绩=笔试成绩。
教育局教研室选调岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+考核成绩×50%。计算结果四舍五入(保留两位小数)。
成绩在陆良县人事人才信息网上公告。
(五)考核
1、根据报考人员笔试成绩按高分到低分顺序，中枢镇辖区小学的选调岗位按照选调岗位计划人数确定考核人员。因笔试成绩并列超出选调计划数的，以《专 业知识》成绩高者优先，《专业知识》成绩相同的则以《教法技能》成绩高者优先，《教法技能》成绩相同的则以《教育学》成绩高者优先，《教育学》成绩相同的 则以《教育心理学》成绩高者优先，《教育心理学》成绩相同的则以学历高者优先，若学历再相同，则以师范类毕业生优先，若还相同则进行加试，加试采取考核的 方式进行。教育局教研室选调岗位按照选调岗位计划人数与拟考核人数1：2的比例确定考核人员(笔试成绩并列的按上述方法择优确定拟考核人员，若还相同则一 并进入考核)，达不到1：2比例的岗位，按比例缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
2、考核工作由陆良县教育局会同中枢中心学校、教育局教研室组织实施，全面考核拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力和工作实绩。
3、《陆良县教育局教研室选调教师考核方案》于7月28日在陆良县人事人才信息网上公告。
(六)体检
1、根据综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检人选。
2、体检由陆良县教育局组织实施，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检前因自愿(自动)放弃考核、体检资格而造成的空缺岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补中出现笔试成绩并列的，按前面所述 优先办法执行)，只递补一次。递补情况在规定网站上公示。考生须按规定向陆良县教育局提交《陆良县2016年事业单位公开选调人员放弃考核、体检申请 表》，否则按违反纪律处理。