2016-07-06
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㈡ 考试
考试免予笔试，在面试地点直接面试。面试地点设在陆河县陆河中学。面试时间定于2016年8月13日上午9时至12时。经审核符合条件的考生参加面试。面试由7名评委组成，采用说课的形式，每位考生面试时间10分钟，报考同一岗位的考生必须在同一考官组面试。
面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分，面试成绩低于60分的将不予列为招录对象。
面试成绩60分以上的，按考生报考的岗位依成绩高低为顺序、按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位最后一名体检人选出现成绩并列时，以加试办法由评委评分确定入围人选。
㈢ 体检、考察和公示
1、体检按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)规定执行，具体时间地点另行通知。
2、经体检合格的考生，由县教育局组成考察组进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
考生必须在2016年8月30日前向陆河县教育局人事股提交国家教育部学历验证机构出具的学历(学位)证书的书面鉴定证明。
3、经考察合格拟聘用的人员名单将在陆河县人力资源和社会保障局网站、陆河教育信息网站公示7天。
4、如体检、考察不合格的，其空缺的名额按该岗位面试成绩高低为序依次递补，进行体检、考察。
五、聘用
(1)拟聘用人员经公示没有异议的，由县教育局审核同意后，报县人社局核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到《陆河县事业单位公开招聘人员通知书》之日起二个月内办理聘用手续。
(2)逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩从高到低递补。
(3)用人单位与被聘用人员签订聘用合同(最少服务五年，方可申请调动)。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内。现已 在事业单位工作满1年的拟聘人员，免予试用期)。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。
(4)聘用人员到位履职后，给予一次性安家费陆万元补助。
六、本公告如有不尽之处由陆河县人力资源和社会保障局、陆河县教育局负责解释。
原标题：2016年广东省陆河县公开招聘教师公告
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陆河县人力资源和社会保障局 陆河县教育局
2016年6月29日