2016-07-06
luck_lee1101
保育员笔试内容：幼儿保育知识;
(二)面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不低于1：2的比例确定面试人选(若最低控制线出现相同分数，则同时进入面试)。
(三)教师面试内容及权重：
(1)说课(占55%);
(2)技能展示(占45%，三个项目各占15%)：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。
(四)保育员面试内容：
现场提问，实际操作。
(五)总成绩计算：
按笔试成绩和面试成绩按4:6的权重比例采用百分制计算总成绩。
五、体检及试用
1.体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。如遇总分相同，面试成绩高的优先入围。体检费用由招聘单位承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。
2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在通州区二甲镇人民政府网站公示。
2.公示结束后，由袁灶幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同(试用期3个月)。试用期期间待遇按照袁灶幼儿园同类人员80%享受，经试用考核合格后，签订正式聘用合同，工资待遇与袁灶幼儿园同类人员一致。
3.应聘者在公示期满后，如无异议，需在7个工作日内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理，空缺名额依次替补。
七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，二甲镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本招聘公告由通州区袁灶幼儿园招聘工作小组负责解释。
原标题：南通市通州区袁灶幼儿园招聘公告
通州区二甲镇人民政府
2016年6月26日