2016-07-20
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(三)资格审查
7月28日，资格审查组统一对报名者进行资格审查，对不符合报考条件的取消考试资格。
(四)结构化面试
1.时间：8月5日。8月4日下午到县教育局办公室领取准考证。
2.地点：见准考证
3.方式：结构化面试方式为限时答题，总分为20分，主要测试履行校长岗位职责应具备的基本素质和能力。
(五)确定考察人选
将结构化面试、民主测评、办学业绩综合考评和个人荣誉得分进行累加，由高分到低分排序，按竞聘岗位数1：2的比例确定考察人选。
(六)组织考察
考察组分别对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，形成书面材料报竞聘工作领导小组。
(七)确定聘任人选及岗位
8月10日前，将所有得分进行累加，由高分到低分排序，由竞聘领导小组研究确定拟聘人选，将拟聘人选有关情况在原任职单位和县教育网公示5天，接受 群众监督。公示期间未发现影响聘任问题的，依照有关规定和程序聘任为校长。公示期间发现有影响聘任问题的，取消拟聘任资格，公开竞聘空缺职位按总成绩依次 递补。
经县教育局研究并报相关部门同意，提出拟聘任校长岗位。
五、工作纪律
1.工作领导小组成员及工作人员要公道正派，并严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动。违者，将按相关党纪、政纪予以追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。
2.竞聘者不准以任何方式对公开竞聘工作人员采取任何可能影响公正的行为，不准通过暗示、指使、串连、威胁等非法手段影响他人投票，不准进行打击报 复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，取消该人竞聘资格;情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。对竞聘者的资格审查将贯穿于公开竞聘全过程，如发现弄 虚作假或不符合竞聘条件者，立即取消其竞聘资格。
六、组织机构
为切实加强对公开竞聘工作的领导，成立赣县2016年中小学校长(股级)公开竞聘工作领导小组。
组 长：皮仄郑
副组长：李雷秦筑
成 员：黄猛 葛传金 刘章贵 谭裔明 朱晓芹
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，由朱晓芹兼任办公室主任，办公室负责公开竞聘的日常工作。
七、本方案由赣县2016年中小学校长公开竞聘工作领导小组负责解释。
原标题：赣县2016年中小学校长公开竞聘工作方案
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赣县2016年中小学校长公开竞聘工作领导小组
2016年7月19日