2016-07-21
luck_lee1101
2、试题题型：
客观性试题。
3、笔试时间和地点：
笔试时间：2016年8月5日上午9:00-10:40。地点以准考证规定为准。参加笔试的考生须带本人身份证和笔试准考证。
(三)资格复审
根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位总数1:2的比例进入资格复审，末位出现并列者，一并进入资格复审。资格复审由公开招聘教师工作领导小组负责， 对考生档案及其它证件进行复审，参加资格复审的考生需提前准备好本人档案，在规定时间内不提供档案材料的，视为自动弃权。复审不合格出现的岗位空缺，按笔 试成绩从高分到低分成绩合格人员中依次递补。
(四)面试试讲
资格复审合格者参加面试，时间地点另行通知。面试总分为100分，合格分数线为60分。
(1)内容：应招学科教材
(2)形式：微型课
(3)时间：10分钟
参加面试的考生，如有缺额不再递补。
(五)录取
总成绩满分为100分，采用笔试、面试权重计分的办法。笔试、面试权重比例为4:6。根据总成绩，按照招聘计划由高到低1:1的比例确定参加体检和 考核人选。总成绩并列者按照“五优先”顺序原则进行确定：即①面试试讲成绩高者优先;②学历高且学位高者优先;③师范类毕业生优先;④普通话等级高者优 先;⑤英语等级高者优先。
笔试、面试成绩及总成绩均采用四舍五入法保留小数点后2位。
(六)体检
体检标准参照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行。由公开招聘教师工作领导小组负责在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时 间内不参加体检者，取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格，缺额不再递补。
(七)考核
主要考察了解报考人员的现实表现。因考核不合格而出现空岗，不再递补。
(八)定岗
本次招聘教师直接定岗在兴城市特殊教育学校，设定最低服务年限为5年，被聘任教师5年内不允许调动，否则视为自动辞职。
(九)公示
拟聘用人选确定后，由市公开招聘教师工作领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示后，不合格人选不再递补。
(十)聘用
对经公示无异议人员，办理相关聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同。被聘人员的试用期为6个月(大中专毕业生见习期为一年)。试用(见习)期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
(一)实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(二)公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开;报名资格条件公开;考试成绩公开;聘用结果公开。笔试过程启用电子视频监控系统、手柄式金属探测器和手机屏蔽装置，确保考试公平公正。
(三)本次公开招聘实行回避制度并全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。
相关未尽事宜由兴城市公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0429-5332013 5332028 5332006
原标题：兴城市2016年公开招聘特殊教育学校教师公告
兴城市公开招聘教师工作领导小组
2016年7月20日