2016-08-01
luck_lee1101
考试时间：2016年8月10日上午9:00—11:00
考试地点:上犹一小(考生凭有效身份证及准考证提前15分钟入场)
3.试场编排：30人为一试场，单人单桌单行。
4.应试者于8月9日下午到县教育局人秘股领取准考证。
(四)考核
取报考教师本人在2015—2016学年度工作积分制考核得分。
(五)确定拟选调人员及选岗
1.采取考试与考核相结合的方式选调，分值各占50%，根据报考岗位(学科)选调职数按考试考核总分从高到低的顺序择优选调。若该岗位(学科)选调 职数最后一名总成绩相同的，则以在农村学校工作年限长者优先。若同一岗位(学科)有放弃者，则按该岗位(学科)从高分到低分的顺序依次递补。
2.参加选调的教师根据所报考岗位(学科)的总成绩从高分到低分的顺序公开进行选岗。选岗分两批次进行，先进行县城学校职位选岗，后进行县城周边学 校职位选岗。县城规划区内学校的教师不参加选调。县城周边学校教师可参加县城学校选调，但不参加其它县城周边学校的选调(选岗)。对县城周边学校教师选调 进城后出现的岗位空缺，则从非县城周边学校参加选调的人员中按总分由高分到低分择优选调，若有放弃者，则依次递补。
(六)拟选调人员公示及报县审批
公开选岗后，将拟选调人员在县人民政府网进行公示，接受社会监督，对公示无异议者，报县城及周边学校教师选调(考试)工作协调小组审定后，由县教育局、县人社局等办理选调手续。
六、有关要求
1.符合条件的报考者，由个人填写报名申请表并经学校及校长审核同意后方能参加选调报名。
2.选调指标为4人及以下的学科，符合条件的报考人数应达到选调指标的2倍及以上;选调指标为5人及以上的学科，符合条件的报考人数应达到选调指标 的1.5倍及以上;报名达不到比例的，则相应核减选调指标。报名人数少于2人的学科，则视该学科选调(考试)成绩由县选调(考试)工作协调小组决定是否选 调。
3.每所乡(镇、学区)学校选调人数不得超过本校新学年教职工编制数的15%(新学年编制数×15%=最高入闱选调人员数，四舍五入，保留整数)。若选调人员超过编制数的15%，则按以下顺序确定：
①报考同一学科的，总成绩高者优先;
②报考不同学科的，则在农村学校工作年限长者、业绩考核分高者为序优先。
4.参加选调考入县城及周边学校的教师，须则按现行的职称政策和岗位设置聘任的相关规定，在考入学校核准的岗位职数内重新进行岗位(职称)聘任。
六、组织机构：略
原标题：上犹县2016年县城及周边学校选调(考试)教师工作方案
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