2016-08-01
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③各种获奖证件原件和复印件;
④近期免冠照片3张。
(4)缴费：按有关规定缴纳报考费。
3.资格审查：8月4日对所报人员进行资格审查。
4.基础知识笔试：
(1)笔试内容：所报学科基础知识占70%，同学科教材分析、处理和教学设计占30%。
(2)笔试时间：8月6日上午。
(3)笔试地点：安福中学。
5.工作考核：
(1)年度考核(9分)。以2013年至2015年年度职称考核为依据，优秀计3分、称职(合格)计2分、基本称职(基本合格)计1分。
(2)教学业绩(10分)。以2014年至2016年连续三学年的上半年期末考试成绩为依据，按以下办法计分：
①教学班级在10个以上，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第10名分别计10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分，最后实际得分为三年累计所得总分除以3。
②教学班级在6至10个，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第5名分别计10、8、6、4、2分，最后实际得分为三年累计所得总分除以3。
③教学班级低于5个(含5个)，按“三率”和平均分综合得分列全县同类同年级同学科排名，第1名至第3名分别计9、4、1分，最后实际得分为三年累计所得总分除以3。
任教非统考学科的，教学业绩计零分;属法定假休假的，休假当年不计分，只算两学年成绩分。
(3)获奖(8分)。分综合奖、业务奖和其它获奖三项计分，综合奖占3分，业务奖占3分，其它获奖占2分，按最高奖项计分，满分为8分。
①综合奖：2013年下半年至2016年上半年获得县级及以上政府或教育行政部门颁发的优秀教师(教学能手、模范教师、十佳教师、名教师)、优秀班 主任、先进教育工作者(优秀校长、名校长、十佳校长)、师德标兵(师德师风先进个人)、优秀党员、优秀党务工作者，省级计3分、市级计2分、县级计1分， 同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。优秀团干、优秀少先队辅导员、学科带头人、骨干教师、实验教师等不予加分。
②业务奖：2013年下半年至2016年上半年获得县局统一组织的县级及以上优质课(含教师基本功)竞赛获奖，省级一等奖计3分，二等奖计2分，三 等奖计1分;市级一等奖计2分，二等奖计1分;县级一等奖计1分，二等奖0.5分，同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。教师说课竞赛或录像课竞赛获 奖均不加分。
③其它获奖：2014、2015和2016年度代表县局参加体育类、艺术类等比赛，集体获省第一名计2分、第二名计1.5分、第三名计1分;集体获 市第一名计1.5分、第二名计1分、第三名计0.5分;集体获县第一名计1分、第二名计0.5分、第三名计0.25分。同一年度内相同层级奖项不重复、累 计加分。
(4)职务(3分)。担任学校股级、副股级或非股级行政职务10年以上分别计3分、2.5分、2分;5至10年分别计2分、1.5分、1分;5年以下分别计1.5分、1分、0.5分。
四、择优遴选
贯彻公开、公平、公正原则，平等竞争，择优聘用。将笔试成绩和综合考核得分相加，按报考志愿从高分到低分的顺序，由县城及县城学校遴选教师工作领导小组依次确定遴选人员，经公示无异议后办理异动(聘用)手续。
联系电话：7624668(人事股)。
原标题：2016年县城及县城周边学校遴选教师公告
安福县教育体育局
2016年7月29日