2016-08-02
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(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.2的比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组，具体负责考察工作。
考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。在指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用 体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19 号)执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案， 符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事 关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系方式
联系人： 盛会
电 话： 0531—86367182
通讯地址：山东省济南市临港开发区凤鸣路山东建筑大学人才工作处 邮 编： 250101
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)的相关规定执行。
原标题：山东建筑大学2016年公开招聘工作人员简章
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山东建筑大学
2016年8月1日