2016-08-11
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(4)注意事项：每人限报1个岗位，多报无效;报名时须持本人身份证、学历证、教师资格证、职称证、荣誉证、年度考核等次文件等原件及复印件、近期免冠二寸彩照4张，并提交《杨陵区公开招聘名优教师报名表》1份。
3.资格审查
由区人社局、教育局对应聘人员按照招聘条件，严格进行资格审查，对资格审查合格人员发给《考试通知书》，或直接进入体检、考察环节。
4.考试
资格审查合格人员须携带《考试通知书》和身份证，按规定时间、地点参加考试。
考试采用面试说课答辩形式进行，总分100分，其中说课80分，现场答辩20分。根据说课答辩成绩确定体检、考察人选。
5.体检和考察
体检由杨陵区教师招聘工作领导小组统一组织实施，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自行承担。
对体检合格人员，由杨陵区教师招聘工作领导小组进行考察，根据考察结果确定拟聘用人员。
6.结果公示
拟聘用人员名单在杨陵区政府网站公示，公示时间为5个工作日。
7.人员聘用及待遇
(1)对公示期满无异议的拟聘用人员，由区人社部门统一发给《杨陵区事业单位公开招聘工作人员通知书》，并联合区教育部门办理聘用手续，确立人事关系，享受杨陵区教师待遇。
(2)对被聘用的特级教师、省级及以上名师、学科带头人、骨干教师每人提供住房一套，在杨陵工作满5—10年，并经综合考评业绩突出，该套住房产权归本人所有。对被聘用的省级教学能手发放安家补贴，经年度综合考评业绩突出每年补贴1万元，连续补贴5年。
(3)对聘用的特级教师、省级及以上名师、学科带头人、骨干教师可享受配偶随迁工作调动或介绍就业待遇。
新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
原标题：杨陵区2016年公开招聘名优教师公告
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杨陵区教师招聘工作领导小组办公室(代)
2016年8月9日