2016-08-16
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(4)面试成绩
面试总成绩100分，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。
5、考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(70%)(计算到小数点后2位数)。
考试综合成绩作为此次公开招聘的最后录用分数，考试综合成绩超过80分且面试成绩不低于60分(含60分)者方可录用。
(五)体检与考察
以考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单，体检按照《中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关 于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员 体格检查标准》。体检不合格的，或在一个月内不能得出体检合格结论的，可按考试综合成绩的分数高低在合格人员中递补。
考察按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(六)公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站(www.hrssgz.gov.cn)事业单位招聘栏目及广州铁路职业技术学院官方网站(http://www.gtxy.cn)“人才招聘”专栏公示，公示时间为7个工作日。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同一岗位可按照总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
(一)考生体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用或不能在用人单位规定时限内到岗的;
(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、聘用及待遇
(一)公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。
(二)持有省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)，在聘用后一年内办理专业技术资格确认手续。在通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用。
(三)获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。
六、注意事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。
(三)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
七、其他
(一)应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
(二)有关考试报名、打印准考证、成绩查询、结果公示等请登录广州市人力资源和社会保障局官方网站(www.hrssgz.gov.cn)“事业单位招聘”栏目。
(三)咨询电话、监督电话：
招聘工作咨询电话：020-86020403(田老师)手机：13682265952(暑假期间：工作日8：30-11：30，14：30-16：30);
招聘工作监督电话：020-86423910(吴老师)
原标题：广州铁路职业技术学院2016年度第二批公开招聘公告
点击下载>>>1-6.zip
1、广州铁路职业技术学院2016年度第二批公开招聘岗位需求表.xls
2、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls
3、广州铁路职业技术学院公开招聘资格复核材料一览表.doc
4、工作经历证明.doc
5、广州铁路职业技术学院公开招聘信息登记表.doc
6、广州铁路职业技术学院公开招聘相近专业认定表.doc
广州铁路职业技术学院
2016年8月15日