2016-09-10
luck_lee1101
四、面试方式及计算方法
(一)面试方式
1.中小学、幼儿园教师公开选调职位面试采用以课堂教学为主，书写教案为辅进行。由评委确定课题，考生根据课题在规定地点、时间内书写教案并抽签确定上课顺序。
(专家评委组对面试教师书写教案以及课堂教学情况进行量化评分)。
2.工勤人员公开选调职位面试分两种方式进行
(1)炊事员面试方式。采用现场刀工及烹饪操作。面试分为刀工考核、规定菜肴制作、自选菜肴制作三个项目进行(实操考核内容及考核要求见附件二)， 考核所用烹饪原材料由考生准备。考生提前30分钟到景洪市职业高级中学躬行楼红案室现场抽签，领取考试编号，在规定时间内完成操作考核项目，专家评委组现 场评分。面试计分方法：面试各项目采取百分制，各项目所占权重如下：面试总成绩=刀工×20%+规定菜肴×30%+自选菜肴×40%+操作卫生、用料合理 10%。
(2)门卫和宿舍管理员面试方式。门卫和宿舍管理员面试方式采用现场抽签口试和动手能力操作。面试分为专业知识问答、突发事件处理办法问答、动手能 力操作三个项目进行，考生提前30分钟到景洪市职业高级中学实训中心候考室现场抽签，领取考试编号，进入考场现场抽取考题进行问答，在规定时间内完成各项 考核项目，专家评委组现场评分。面试计分方法：面试各项目所占权重如下：面试总成绩=专业知识20分+突发事件处置办法40分+动手能力操作30分 +形象礼仪 10分。
(二)计算方法
1.中小学、幼儿园教师岗位面试采取百分制，面试项目及分值(面试分值占总成绩的60%，其中：课堂教学占50%，教案书写占10%)。
(1)中小学教师岗位课堂教学分数占50分。由考官按有关评分标准进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均分成绩即为该考生的课堂教学得分。其中：幼儿园教师岗位课堂教学20分，技能30分(美术占总成绩的6分 ，钢琴弹唱12分，舞蹈12分)
(2)教案书写占10分。
两项成绩之和为最后的面试成绩。
2.工勤岗位
(1)炊事员岗位面试各项目采取百分制(面试占总成绩的40%)，各项目所占权重如下：面试总成绩=刀工×20%+规定菜肴×30%+自选菜肴×40%+操作卫生、用料合理10%。
(2)门卫及宿舍管理员岗位面试各项目采取百分制(面试占总成绩的40%)，各项目所占权重如下：面试总成绩=专业知识20分+突发事件处置办法40分+动手能力操作30分 +形象礼仪 10分。
五、纪律
(一)高度重视。公开选调面试工作政策性强、涉及面广、时间紧、要求高、社会关注、影响大。各组人员要高度重视，密切配合，精心组织，严密操作，确保面试工作顺利开展。
(二)做好保密。面试考场实行全封闭式管理，考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排;考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭;等候面试时需暂时离开候考区的，须在工作人员的陪同下前往。面试期间，工作人员不得私自接受请吃宴请。
原标题：景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园公开选调教师、校医及工勤岗位人员面试公告
点击下载>>>
1、2016年景洪市教育局城区中小学、幼儿园选调教师、校医及工勤岗位人员进入面试人员名单.docx
景洪市教育局
2016年9月8日