2016-09-15
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(三)面试
需要笔试的岗位(专技十二级)，按照笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人员名单; 直接面试的岗位(专技十级)，我校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，资格审查合格者可进入面试。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试人员名单将在笔试结束后7个工作日内在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西城市建设学校网(http://www.gxcic.net/gxcjx)上公布。
面试由广西城市建设学校按有关规定组织实施。采取能力测试、结构化面试的方式进行，总成绩按能力测试、结构化面试成绩5:5的比例计算。面试主要测 试面试者的专业基础知识、业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。面试考官不少于7人，由用人单 位、以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试和试讲成绩当场公布并于当日公布在学校网站和单位工作区域内。
(四)考核和体检
根据总成绩由高分到低分按照1∶2比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
我校按照考核结果择优确定拟聘人员，统一安排拟聘人员到指定医院体检，体检费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者时，在同职位考试人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选并在网上公布拟聘人员基本信息(包括姓名、性别、年龄、专业、学历学位、拟聘岗位等)，公示期为7个工作日。
(六)审批
经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审批。
(七)聘用
我校按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关聘用手续。
四、具体招聘办法由广西城市建设学校负责解释。
五、其他事宜
(一)有关本次公开招聘相关的所有后续通知和变动均在广西城市建设学校网站上通知，请应聘者自行关注，过期自负。
(二)联系电话：广西城市建设学校人事科0773-3612083，
(三)学校地址：桂林市环城南二路121号(瓦窑)
乘车路线：乘坐11、99、12、202路公共汽车均可达。
原标题：广西城市建设学校2016年公开招聘工作人员简章
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