2016-09-19
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具体时间和地点考生详见面试准考证。
五、总成绩的核算与发布
(一)面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
(二)报考人员可于2016年11月1日上午9：30登录报名网址查询总成绩及相关信息。
六、体检
面试结束后，总成绩按考生所报岗位成绩由高分到低分分别排序，按招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，则一同确定进入体检人员。
体检参照公务员录用体检标准和规程执行。凡未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。
体检费用由报考人员缴纳，体检时间和地点另行通知(查看报名网站)。
七、考察
考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意 见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为本单位工作人员的，不予聘用。未按规定时间、地点参加体检及 考察的人员，视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。
八、公示
经笔试、资格审核、面试、体检、考察合格后，由天津青年职业学院确定拟录用人员名单，在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示，公示期为5天。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
九、薪酬待遇
聘用专任教师、专职辅导员 、人事处职员、学生处职员 与天津青年职业学院签订劳动合同。
聘用 宿舍管理员 与天津人力资源开发服务中心签订派遣制劳动合同。
新入职人员工资待遇参照学院岗位职级情况确定，享受五险一金，双休(个别轮休岗位除外)，寒暑假以及其他学院福利，新入职人员均须坐班。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心
报名咨询：23266305 、23267111
工作时间：9:00-12:00，14:00-17:00
原标题：天津青年职业学院公开招聘工作人员公告
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天津青年职业学院
天津人力资源开发服务中心
2016年9月13日