2016-09-21
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3、资格审查
资格审查分初审和复审。初审在报名时进行，复审在笔试结束后进行。
资格复审时，应聘人员应按照报考岗位资格条件的要求提供毕业证、学位证、报到证、身份证、普通话证以及相关证件的原件及复印件，硕士研究生学历层次 应聘者还需提供本科毕业证、学位证，已就业的须出具单位同意报考证明。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录吕梁人事人才网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主 管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后 未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。已就业的须出具单位同意报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者，负责资格审查的单位有权取消该应聘者参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审在综合知识考试结束后进行。资格复审环节空缺的名额，按照综合知识考试成绩由高分到低分依次确定专业测试资格复审递补人选。
(三)综合知识考试
综合知识考试内容为教育公共专业基础知识(教育学、心理学)和公共基础知识。满分100分，合格线为60分。
综合知识考试拟于2016年10月15日进行，具体时间、地点详见准考证。
综合知识考试成绩按岗位从高分到低分排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达5：1的按实有人数确定(若末位成绩出现并列时，一并列为专业测试对象)。
(四)专业测试
专业测试考试内容为学科基础知识与基本技能。满分100分，合格线为60分。
专业测试拟于2016年10月22日进行，具体时间、地点详见准考证。
(五)面试
1、按照岗位招聘名额与应聘者1：3的比例，根据笔试总成绩(笔试总成绩=综合知识考试成绩×60% +专业测试成绩×40%)在合格线以上的人员从高分到低分确定面试对象(若末位成绩出现并列时，一并列为面试对象)。若面试时，没有形成竞争的岗位，面试 成绩须达到70分。
2、面试拟于10月29日—10月30日进行，面试具体时间、地点以公告为准。面试采取讲课的形式进行，讲课时间20分钟，满分100分，合格线为60分。
(六)确定体检对象
按照岗位招聘名额与应聘者1：1的比例，根据综合总成绩(综合总成绩=综合知识考试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%)从高分到低分的顺序确定体检人选。最低合格分数线为60分。
综合知识考试、专业测试、面试和综合总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合总成绩相同时，原则上按综合知识考试成绩由高分到低分的顺序确定体 检人选;如综合知识考试成绩仍相同，按专业测试成绩确定;如专业测试成绩仍相同按照师范类、在校获得奖学金等级、荣誉证书的顺序排序。
(七)体检
体检在市人社局、市教育局指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检环节出现的空缺名额，按照综合总成绩由高分到低分依次确定体检递补人选。
(八)考核
按照德才兼备、以德为先的标准，对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现以及工作回避等情况进行认真考核，形成个人考察材料，提出结论性意见。
(九)公示
依据考试总成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员名单，在吕梁人事人才网公示7天，接受社会监督。公示期满无异议或者虽有反映但不影响聘用的人员，按规定办理相关手续。
五、咨询及其他事项
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询吕梁人事人才网，同时设立咨询电话：
0358-3380949(市教育局人事科)
监督电话：0358-8220639(市人社局人力资源市场科)
0358-3380996(市教育局监察室)
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
原标题：吕梁高等幼儿师范专科学校(筹建)公开招聘教师公告
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1、2016年公开招聘吕梁幼儿师范专科学校筹建教师岗位计划表.xlsx
吕梁市人力资源和社会保障局
2016年9月19日