2016-10-12
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六、聘用及待遇
对考察、体检合格的拟聘用人员，由县公开招聘领导小组办公室进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，按考试总成绩由高分到低分顺序自主选岗。如出现拟聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定自主选岗顺序。
按照省政府办公厅《关于推进现代职业教育体系建设的实施意见》(鲁政办字〔2013〕126号)和《中华人民共和国劳动合同法》，职业中专和新招聘教师按规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务,按规定实行试用期制度，试用期为六个月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。招聘教师最低服务年限(含试用期)为3年，合同期满经考核合格的可续聘。未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位。
所招聘教师不纳入编制实名制管理，工资待遇由基本工资加绩效工资等部分构成，其中基本工资参照事业单位在编教师执行，绩效工资由学校根据教师工作量、教学效果、综合表现等考评确定，每学期末发放。所需经费由县级财政保障。
七、其他
有关招聘事项信息将通过利津县人事考试信息网公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
利津县职业中专公开招聘教师考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本简章由利津县教育局负责解释。
咨询电话：0546—5629919(利津县教育局)
原标题：2016年利津县职业中专公开招聘专业兼职教师简章
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1、2016年利津县职业中专公开招聘专业课教师报名表.docx
2、2016年利津县职业中专招聘专业课教师招聘计划.docx
利津县公开招聘中专兼职教师领导小组办公室
2016年10月11日