2016-10-29
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根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》及《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》精神，为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳护理职业学院2016下半年公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照贵阳护理职业学院2016下半年公开招聘工作人员工作办公室统一部署，编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试或试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在贵阳市招聘工作办公室的监督、指导下进行，由贵阳护理职业学院公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“招聘工作办公室”)组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次我院共计划招聘工作人员15名，专业技术人员10名，教师5名。具体招聘情况详见《贵阳护理职业学院2016下半年公开招聘工作人员一览表》。
本次招聘设B、C两种岗位类别，其中 B类为专业技术人员岗位，C类为教师岗位。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历的本科及以上毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《贵阳护理职业学院2016下半年公开招聘工作人员一览表》)。
4. 年龄在18周岁以上(1998年11月4日及以前出生)、35周岁以下(1980年11月5日以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或报考具有专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1975年11月5日以后出生)。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的经历，可视为工作经历。在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2016年11月4日。
(三)以下人员不得报考
1.2013年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
2.事业单位新招聘在试用期内的。
3.截止2016年11月4日仍未取得毕业证的。
4.截止2016年11月4日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
5.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的。
7.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
9.聘用后即构成回避关系的。
10.不符合招聘岗位要求相关条件的。
11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘信息发布
招聘简章分别在贵阳人力资源和社会保障网、贵阳护理职业学院网站进行公布。
五、报名、资格审核
(一)报名
1、报名采取现场报名。报名按以下程序进行：
报名时间：2016年11月4日至5日9：00—16:30
报名地点：贵阳护理职业学院图书馆一楼大厅。地址：贵阳市观山湖区石林西路2号。
报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求，现场填写《贵阳护理职业学院公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料，备一寸证件照一张。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
2.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经招聘工作办公室同意后给予改报其他岗位。改报时间为2016年11月7日9：00—11∶00，逾期不再受理改报申请。
招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在贵阳人力资源和社会保障网、贵阳护理职业学院网站进行公布。
3.报名确认后，报考人员应于2016年11月17日凭审核通过凭证和身份证到贵阳护理职业学院人事处领取准考证，领取准考证时需携带一张一寸证件照。
《准考证》是考生参加笔试、面试或试教、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(二)资格审核
1、资格审核由学院招聘工作办公室统一负责。负责资格审查的工作人员根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。
2.考生资格审核提交的资料：考生须在报名现场提交毕业证明、学位证书、有效的《居民身份证》、报考岗位所需的其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色证件照片1张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织、人事部门同意报考的证明;留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。