2016-11-11
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(二)报名资格审核
1、网上报名的报名资格由用人单位在现场(重庆市北碚区西南大学学生就业指导与服务中心)进行审核，审核时间为2016年11月22日上午9:00—下午4:00，逾期不到的网上报考人员视为自动放弃。
2、现场报名人员的报名资格审核先由招聘工作组进行初审，审核通过后再到报考的相应招聘岗位进行资格复审。
网上报名和现场报名人员资格审查合格者方能进入考试考核环节。
(三)报名资料：
1.本人身份证、学生证及复印件。
2.本人自荐书1份(含学校推荐书、在校学习学科成绩表或证明书、各类获奖证书复印件)。
3.1寸免冠照片2张。
4.各类获奖证书原件(供查验)。
5.就业协议书一式三份(确定为拟聘人员后收取)。
五、考试考核
本次招聘工作在区纪检监察部门派人全程监督下，由区人社局、区教委和用人单位共同组织实施，考试考核采取“专业技能测试+面试”的方式进行。专业技能测试时间初定 2016年 11 月23日(星期三)，具体时间地点在报名后现场通知。
1、专业技能测试：专业技能测试由用人单位组织，报考人员通过报名资格审查合格后到指定地点参加专业技能测试。专业技能测试以上课或答辩或笔试或现场考察等方式进行，分值100分。
专业技能测试后，根据专业技能测试成绩(所有成绩按四舍五入保留到小数点后面两位，下同)，按照报考岗位得分高低，按招聘名额1：3的比例确定参加面试候选人员，若因考生弃考或报考人数不足达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘人数(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，须报区招聘工作组审查，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。
参加统一面试的人员名单于 11 月23日(星期三)下午20:00前公布在西南大学学生就业指导与服务中心、万州教育网、万州区人力资源和社会保障网，面试具体时间和地点另行通知。请参加统一面试的考生凭身份证提前到达面试地点，逾期不到者视为自动放弃。
2、面试
面试由区人社局、区教委和用人单位抽调人员组成专家组，对应试人员采取上片段课的方式进行考核。
面试的时间初定于2016年11月24日(星期四)。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告备案。
考试考核总成绩=专业技能测试(笔试)成绩×50%+面试成绩×50%。
考试考核总成绩于2016年 11月25 日前在西南大学学生就业指导与服务中心、万州教育网公布、万州人力资源和社会保障网上公布。
六、确定拟聘人员
按区招聘工作组统一组织的考试考核总成绩，从高到低分学校、分学科依次等额确定拟聘人员。考试考核总成绩低于60分者不得确定为拟聘人员。
考试考核总成绩相同者，按毕业学校的录取批次、学生干部级别(以证书为准)、表彰级别(以证书为准)依次择优确定拟聘人员。上述情形均无法确定者，由区招聘工作组组织专家通过结构化面试打分确定拟聘人员。
若确定为拟聘人员现场放弃聘用资格的，在用人单位参加了面试的相同学科人员中依分递补。
对用人单位因招聘数量不足产生的岗位空缺，在应聘人员自愿的前提下，用人单位可以从报考其他学校相同学科，且参加区招聘工作组组织的统一考试考核的落聘人员中进行一次性补聘。同一岗位有多名考生申请补聘的，由用人单位根据统一考试考核总成绩按照相同学科从高到低确定。若考试考核总成绩相同，参照上述办法确定。
七、签订毕业生就业协议
拟聘人员经区招聘工作组审核签字后不再递补，拟聘人员由用人单位与其签订毕业生就业协议书。凡2017年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书(师范类本科毕业生)，在高校读书期间受过纪律处分者，取消拟聘用资格。