2016-11-17
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(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士岗位的招聘可采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。
面试主要采用试讲和答辩的方式进行，二种方式分别占面试总分的60%、40%。试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和技能，答辩主要考察面试人员的专业知识、业务能力及对专业建设的规划、目标等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，对简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩，面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.5倍的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
学校成立考察体检领导小组，负责考察体检工作。考察采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。不按时参加考察者，视同放弃资格。
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联 系 人：尉老师、管老师
联系电话：0535- 6925018
电子邮箱：sdswrsc@163.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。
原标题：山东商务职业学院2016年公开招聘工作人员简章
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山东商务职业学院
2016年11月16日