2016-11-21
luck_lee1101
(一)面试：
面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。
面试使用统一试题，主要对应聘者的职业素质进行测评，如价值观、态度、个性、品质、内涵修养、自我形象、社会角色、职业取向等。
面试期间应当对考生实行封闭式管理。面试时间为10-15分钟。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后两位)。面试工作全部结束后现场向考生宣布面试成绩。
(二)试教(技能考核)：
试教(技能考核)前30分钟抽签确定顺序，应聘者在规定时间内未到达候考室的，视为放弃考试。
试教主要是对应聘人员的教学科研能力的考察，包括教学能力、专业能力、科研潜力。
技能考核主要是对应聘人员的专业技能、职业适合能力等方面的考察。
试教(技能考核)时间为10-15分钟。试教(技能考核)成绩按100分计算，合格分数线为60分。以考评小组成员的平均分为试教成绩(分数计算到小数点后两位)。
(四)最终成绩的计算方法：
试教和面试成绩按 5：5合成总成绩，总成绩为100分。
总成绩为100分，合格分数线为60分。所有考试人员的总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山广播电视大学网站和佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的或虽有异议按规定不影响和改变公示结果的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
原标题：佛山广播电视大学(佛山社区大学)招聘公告
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