2016-12-03
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五、考察与体检
考察由招聘单位按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的规定组织实施。体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
考察或体检不合格的，经区教育局同意，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察、体检的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网和滨江教育信息网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员不能按期报到或2017届毕业生未能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2016年12月31日。
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。
联系人：郑老师、徐老师，联系电话：(0571)87702530、87702376。
原标题：2016年12月公开招聘教师公告
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