2016-12-28
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三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式。本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查(在笔试后、面试前进行现场资格审查)。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
2.报名网址。http://www.rsks.czs.gov.cn。
3.报名时间。报名时间为2017年1月6日8:00时至2017年1月10日17:00时。
4.上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(170*130像素，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。
5.打印准考证。报考人员于2017年1月16日至1月17日自行上网下载并打印准考证。
6.报考注意事项
(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
(2)岗位招聘人数与报名应聘人数的比例原则上不得低于1︰3，达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。确需降低开考比例的，由招聘单位提出申请，报郴州市人力资源和社会保障局批准。
(3)取消招聘计划数的岗位，将于2017年1月12日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在1月13日上午 8:00-12:00、下午14:30-17:30申请改报符合条件的其他岗位。1月14日将公布核减招聘计划数的岗位。
(二)笔试
1.笔试科目。招聘笔试科目为一科。高中、初中、职校(语数外)岗位的笔试内容为教育基础知识(20%)和学科专业知识(80%);小学、特校、职校(专业课)岗位的笔试内容为相应的教育基础知识(100%)。笔试采用闭卷考试形式，考试时限为120分钟。笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间。2017年1月18日(星期三)上午9:00-11:00。
3.笔试地点。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试成绩公布。2017年2月上旬在指定官方网站上公布。
(三)资格审查
在面试前，由桂阳县教育局统一组织进行资格审查。资格审查时间、地点另行公告。
1. 资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围人员名单。
2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校2017年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件(复印件一式两份)。非2017年应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门出具的同意报考证明。
3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。
4.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
(四)面试
1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。