2017-02-09
xredued01
五、聘用
对经考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示对象在此公示期内因举报经查不合格的，取消其聘用资格。报考合并岗位的考生，按照“高分先选”的原则，根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位的具体聘用单位。既未按时参加高分先选，又未声明放弃应聘的人员，将在剩余单位中为其随机分配聘用单位，不服从者，取消聘用。
对公示合格的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局发放《武城县事业单位招聘人员聘用通知书》，办理相关聘用手续;招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期制度，服务期限不低于3年(含试用期)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知县事业单位公开招聘领导小组办公室，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
本简章由武城县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》和《德州市事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定执行。
事业单位公开招聘领导小组办公室咨询电话：0534-6211793
原标题：武城县2017年事业单位公开招聘工作人员简章
点击下载>>>