2017-02-22
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(五)体检、考察
(1)体检。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分依次排序，按学科(专业)需求数1：1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(2)考察。体检结束后，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考相同学科(专业)的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
(六)公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网、秦淮区人力资源和社会保障局网、秦淮教育信息网上公示7个工作日。
对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订就业协议，办理有关聘用手续。被聘用的新教师必须于2017年8月1日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格者，取消聘用。
四、咨询和监督
(一)招聘学校咨询电话
南京市第三高级中学 025-84501691
南京市钟英中学 025-84525507
南京市第五高级中学 025-84227601
南京市第五初级中学 025-68730106
南京航空航天大学附属高级中学 025-84620037
南京航空航天大学附属初级中学 025-84598965
南京市行知实验中学025-86955780
南京市第一中学初中部 025-68202707
南京市第十八中学 025-52611194
南京市第二十七高级中学025-52602727
南京市文枢高级中学025-52302639
南京金陵中等专业学校 025-86230003
(二)政策咨询、监督电话
政策咨询：秦淮区人社局 025-84556320
考务咨询： 秦淮区教育局 025-52650616,52650617
监 督：秦淮区教育局 025-52650630
本次招聘由秦淮区教育局负责解释。
原标题：南京市秦淮区教育局所属中学、中等专业学校2017年新教师公开招聘面试公告
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