2017-03-21
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(三)业务考核
备课：根据招聘岗位的学科要求，指定说课教材，接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题，并在独立的准备室内准备，提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。
说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。
答辩：专业考核工作小组针对所讲课程提出问题，应聘者当场答辩，答辩时间为5-10分钟。
评分：专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分。业务考核满分100分，合格线为60分。
业务考核时间另行通知。
五、确定拟聘用人员
(一)考察、体检和资格复审
根据业务考核成绩，由高分到低分的顺序按照1：1比例确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，顺延递补。
(二)公示
考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网站和燕山办事处政府网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(三)办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员办理相关手续。
(四)岗位待遇
对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。
联系电话：(010)81333635
监督电话：(010)89366912
电子邮箱：renshike4716@163.com
原标题：北京市房山区燕山教育委员会所属事业单位公开招聘教师公告
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1.燕山教委所属事业单位公开招聘工作人员岗位及条件
2.燕山教委2017年招聘教师报名及资格审查表