2017-04-22
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3.资格复审须提交的材料：
宝坻区2017年公开招聘教师报名登记表(须本人签字);
本人毕业证原件、复印件;
本人身份证原件、复印件;
本人宝坻区户口本原件、复印件(户口本首页、本人页)，具体要求同本《方案》中“二、招聘计划及条件(一)基本条件”中第4点的具体要求，2017年5月2日以后完成户口迁移手续的需提交宝坻生源证明材料;
本人教师资格证原件、复印件;
本人报到证原件(须改派到宝坻区人才服务中心)。
(六)体检
体检由区教育局指定医院，按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行，体检不合格的不得进入考察阶段。
考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知考生。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。
(七)考察
由区教育局组织对体检合格人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高到低依次递补。
(八)公示
根据面试、笔试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单并在宝坻政务信息网、宝坻教育网进行公示，公示期为七个工作日。
(九)备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》、《人员名册》报区人力资源和社会保障局审核、备案。
(十)聘用
考生按照笔试成绩的先后顺序，在区教育局确定的职位内依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。
四、纪律要求
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
(二)在报名、面试、笔试、体检、考察等环节中报考人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局、区教育局备案，三年内不得参加此类考试。
(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
五、本方案由区教育局负责解释
政策咨询电话：022-29262910
监督电话：022-29242131
网站咨询电话：022-28013603
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
原标题：宝坻区2017年公开招聘教师方案
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