2017-07-01
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四、招聘程序
(一)笔试、实操测试及成绩公布
1.笔试
笔试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。
根据按岗设考原则，笔试内容为通用教育知识和素养。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。
2.实操测试
实操测试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加。
根据按岗设考原则，实操测试内容共分为三类，即音乐类岗位为通用音乐知识和素养，体育类岗位为通用体育知识和素养，美术类岗位为通用美术知识和素养。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。
3.成绩公布
笔试和实操测试成绩将在茂名市人力资源和社会保障局官网公示(时间另行通知)，考生可凭身份证和准考证进行查询。
(二)确定进入面试人员名单
1.确定入围面试人选。在笔试(实操测试)成绩合格者中，根据笔试(实操测试)成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
2.资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。资格复审符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。可在笔试(实操测试)成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。
资格审查提供的资料如下：(1)全日制普通高校应届毕业生需提供成绩单及就业推荐表;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(6)报到证、教师资格证原件、复印件;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。
(三)面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试采取提问和说课形式进行，主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力。
面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)总成绩计算
1.参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.参加实操测试+面试的应聘人员总成绩=实操测试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试(实操测试)成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。