2018-05-19
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三、招聘工作安排
(一)发布公告
2018年5月18日至5月28日在北京市朝阳区教育委员会网站、北京市朝阳区教育人才分中心网站发布招聘公告。
(二)报名审核
1、报名程序
(1)提交报名申请
时间:2018年5月18日、21日至25日、28日(上午9:00—11:30;下午1:30—4:00);
地点:招聘单位现场受理报名申请。
每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。
(2)资格审查和确认考试
通过资格审查的报名人员5月31日上午9:00—11:30;下午1:30—4:00到招聘单位进行“笔试确认”，同时发放准考证。未按期确认的报考人员视为自动放弃。
2、报名所需材料
需提供以下资料的原件及复印件
(1)北京生源应届毕业生
本人户口本、身份证;2018年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章);全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章);教师资格证;招聘岗位条件所需的其他证明性材料。
(2)在职人员
本人户口本、身份证;档案在京证明材料;学历学位证，非全日制后取学历需到中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》;招聘岗位条件所需的其他证明性材料。
四、考试安排
(一)公共科目笔试
教委统一组织教育教学综合知识测试。时间2018年6月2日(周六)上午，考试具体地点和时间以准考证为准。笔试成绩满分100分，笔试成绩合格分数线60分。
按照公共科目笔试成绩合格人员成绩从高到低的顺序，各招聘岗位和入围人数按照1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。
(二)面试
招聘单位6月15日前组织通过公共科目笔试的应聘人员参加面试考核，内容包括师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等内容。面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线60分。
五、确定拟聘用人员名单
招聘单位根据笔试和面试权重的要求(考生的综合成绩=公共科目笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，确定应聘者综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。
六、体检
各招聘单位统一要求拟聘用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考者自理。
体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。