2018-05-22
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2. 时间及地点
笔试采取闭卷的方式进行。笔试时间初定于2018年6月23日(星期六)，具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
3. 笔试内容
①教育事业单位教师岗位笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分。其中：
公共科目为：《综合基础知识》(教育类); 专业科目为：《教育学》、《心理学》、《教育法律法规》、《教师职业道德规范》。
②村官报考镇属事业单位岗位笔试为公共科目笔试，分值100分。公共科目为：《综合基础知识》。村官报考镇属事业单位笔试成绩必须不低于60分，才能进入面试环节。
4.笔试成绩公布
笔试成绩等相关信息，请报考人员在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/ )首页“考试招录服务”栏查询。同时，按照报考同一岗位笔试成绩从高分到低分依次确定并公布进入现场资格审查环节的人员名单。教育事业单位教师岗位现场资格审查比例(即各招聘岗位的招聘指标与笔试后进入现场资格审查环节的考生人数之比)为1:2。
(二)现场资格审查
根据现场资格审查比例，按照各招聘岗位考生的笔试总成绩由高分到低分依次确定进入现场资格审查人员。若最后一名笔试总成绩并列，则并列人员同时进入现场资格审查。经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经永川区人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位笔试人员中从高分到低分依次递补。凡笔试科目任何一科缺考或取消考试成绩的，均不得参加现场资格审查。
现场资格审查的具体时间和地点在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/ )首页“考试招录服务”栏进行公布，不再另行通知。若考生不按规定时间、规定地点参加现场资格审查，视为其自动放弃。
现场资格审查时，考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份。
1.《永川区2018年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(附件4)、《报考人员诚信承诺书》(附件5)各1份。
2.本人身份证、毕业(学位)证、准考证、教师资格证、普通话证书等证明材料原件及复印件1份;报考英语教师岗位须提供全国高校英语专业四级(TEM4)及以上考试合格书。属于机关事业单位正式在编的考生以及基层服务项目人员，必须提供《工作经历(同意报考)证明》(附件6，注：须具有人事管理权限部门签章)。
3.2018年应届全日制普通高校毕业生可暂不提供毕业证、学位证、教师资格证等相关证件，但必须提供《永川区2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件7)。
(三)面试
1.面试时间及地点：面试时间及地点在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/ )首页“考试招录服务”栏进行公布，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。
2.面试比例：经现场资格审查合格的人员进入面试环节。教育事业单位教师岗位各招聘岗位的面试比例为1:2(即招聘岗位的拟聘数量与进入面试环节的考生数量之比)。若现场资格审查合格的最后一名人员笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生笔试总成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
3.面试方式及分值：
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者，不能确定为体检对象。考官对考生面试成绩绩评定在60分以下、90分以上的，均须在评分表中说明理由，报永川区人力社保局备案。
1.教育事业单位教师岗位：面试采取说课或本学科专业技能考核等方式进行。音乐、体育、美术、计算机教师岗位面试方式为专业技能测试，其余教师岗位的面试为说课。(专业技能测试方案在面试前一个工作日在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/ )首页“考试招录服务”栏进行公布)
2.村官报考镇属事业单位岗位：面试采取结构化面试的方式进行。
(四)考试总成绩计算方式：
①教育事业单位教师岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
②村官报考镇属事业单位岗位：考试总成绩==公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检
在面试合格人员中，根据该岗位考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。考试总成绩出现并列时，则依次按学历、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩、面试成绩高者优先，若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经永川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，复检费用由体检者承担，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。体检费用由体检者承担。
考生必须按照规定时间参加体检(复检)，无正当理由未参加体检者视为自动放弃体检(复检)资格。
体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分递补一次，再次出现的缺额不再递补。
七、考察
体检合格者，由招聘单位主管部门按照永川区人力社保局的统一安排和要求对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对其资格条件和是否有回避情况进行复查。因考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时则取消该招聘指标，不再进行递补。公示及以后环节出现的缺额不再递补。
八、选择聘用岗位
村官报考镇属事业单位，考试考察合格者，根据总成绩从高分到低分依次选择拟聘岗位。考试总成绩出现并列时，则依次按学历、面试成绩高者优先，若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
九、公示
有关本次招聘公告、考试成绩、现场资格审查、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/ )首页“考试招录服务”栏查询。
拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障网、重庆市永川区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试总成绩、毕业学校、毕业时间、拟聘单位等。