2018-09-19
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根据《乡宁县2018年公开招聘高中教师实施方案》，现面向社会公开招聘35名高中教师。具体事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘学校、岗位、人数、资格条件详见附表：乡宁县公开招聘高中教师岗位计划表。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的应往届毕业生和社会在职、非在职人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄30周岁以下(1987年8月30日及以后出生);
(二)遵守宪法、法律和法规;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的年龄、学历学位、专业(含方向)和资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)。
1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：(1)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格的人员;(2)“参加选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格(含到2018年服务满两年，考核合格)，现仍在服务岗位的人员。(3)按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神。政府购买基层公共岗位到2018年底前劳动合同期满的人员，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待。(4)退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满三年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待。
以上服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为相应的招聘岗位。
2、工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以报名起始日为截止日期。
3、研究生学历报考的，其本科所学专业应符合报考岗位专业要求，研究生所学专业与招聘岗位专业类同。
4、招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。
四、招聘办法和程序
采取现场报名、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间及方式
报名时间：2018年9月22日至2018年9月24日
报名方式：现场报名
报名地点：乡宁县人才市场
2、资格审查：资格审查由招聘领导组办公室负责。报考人员要对提交的个人信息材料真实性和准确性负责。如实填写《乡宁县公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”)对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
3、每位应聘人员限报一个招聘岗位。
4、报名所需有效证件：
报名人员应提供毕业证、学位证、报到证、教师资格证、第二代身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)以及相关证明原件及复印件。
(1)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(2)大学生“村官”等服务基层项目的考生，须填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。
(3)退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位或其他岗位的，须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。
(4) “特岗计划”项目人员由服务所在地教育部门盖章， “西部计划”、“晋西北计划”、“三支一扶”项目人员由服务所在地团委审核盖章(2018年服务期满，已取得合格证书的，可不填服务地意见，携带合格证书直接由服务所在地团委审核盖章)。其中参加“农村特岗教师计划”服务期满，现续聘在职的，须提供服务地同意报考意见或证明。
(5)特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满三年、考核合格的人员分别在服务单位和所在乡镇、组织部门审核盖章。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。
5、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑正在接受审查的;
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
④有弄虚作假行为的;
⑤在各级各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;曾被开除公职的人员，招聘到事业单位工作不满1年、被解聘、辞退未满5年的人员。
⑥本县全民所有制事业单位在编工作人员(含正在办理入编手续的人员)。
⑦在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。
⑧应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
⑨法律规定不得聘用的其他情形人员。