2018-09-19
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(三)体检
1.依据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，比例内末位成绩并列的，优先进入体检的顺序为:面试成绩高的;全日制院校毕业学历层次高的;符合报考岗位规定学历毕业时间早的;具有相应及以上教师资格的(教师资格层次较高的优先);年龄大的。
2.体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。地点在定兴县医院，体检费每人100元，应聘人员直接交体检单位。逾期不参加体检人员取消聘用资格。
初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。
(四)公示
根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在定兴县人社局公众号、保定博爱人力资源有限公司公众号、教育局信息管理系统进行公示，公示期为七个工作日。公示期间，有人举报并经查实影响招聘的取消其招聘资格。由此及体检、考核期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。
(五)选岗
2018年10 月31日上午9:00在定兴县教育局院内教师发展中心进行选岗。保定博爱人力资源有限公司组织应聘人员按照考试成绩，在同岗位由高分到低分的顺序，从公布的初中学校或乡镇教育中心公开选岗，应聘人员要服从调剂。逾期不到者取消聘用资格。在体检、考核、公示、选岗期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按考试成绩依次在同岗位递补一次，成绩并列的，优先递补顺序同优先进入体检顺序。
(六)签订劳动合同
1.劳务派遣教师与保定博爱人力资源有限公司统一签订劳动合同，期限三年(2018年11月—2021年10 月)。劳务派遣教师无编制，无人事关系，不纳入事业编制，合同期满后终止劳动合同。劳务派遣教师在合同期内不得随意申请解除劳动合同。如符合我县公开招聘教师报名条件，可报名参加我县教师公开招聘。
2.待遇。保定博爱人力资源有限公司为劳务派遣教师按月发放工资(2018年11月起薪)，每月1800元(含应由个人按规定缴纳社保个人应缴部分)，由保定博爱人力资源有限公司负责管理人事档案、缴纳社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
五、注意事项
1.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。
2.应聘人员参加笔试、面试、体检、选岗时，均需携带本人身份证和准考证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生要随时关注定兴县人社局公众号、保定博爱人力资源有限公司公众号公布的相关信息。
4.附件1、附件2、附件3请在公共邮箱下载。邮箱：baodingboai68@163.com，密码：03123116270。咨询电话：13032032325 3116270;监督电话： 6913077。
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