2016-04-08
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(二)资格审查
报名时间截止后，学校成立审核小组对应聘人员进行资格审查，根据招聘岗位要求，确定符合岗位条件的人员进入笔试，笔试人员名单及时间在学校人事处网站上予以公布。
(三)考试
1.笔试
以闭卷形式进行。主要测试应聘者的行政能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分，60分为合格分数线。根据笔试成绩高低顺序，按照1：3的比例确定参加面试人选，未达到上述比例要求则按实际符合面试条件的人数进行。如果发生笔试成绩相同情况，则成绩相同人员视为并列名次。
2.面试
由学校成立面试评委小组负责面试工作。面试成绩60分为合格分数线。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%计算，60分为合格分数线。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(五)考察
体检合格者进入考察程序。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。
(六)确定聘用人选
经院长办公会议讨论确定聘用人选后，按有关规定办理聘用手续。
原标题：广东技术师范学院2016年招聘财务处财会人员启事
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广东技术师范学院
2016年4月6日