2016-04-21
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四、资格审查
报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查，具体审查事项等另行具体公 告。资格集中审查主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2016年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)以及岗位所需的其他资格证书。报 考人员必须符合招聘岗位条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，任何环节中发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，则取 消其报考资格或不予聘用。
五、笔试
岗位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1：4进行笔试。如达不到开考比例的,报区招聘领导小组批准，适当降低开考比例或相应核减岗位招聘计划。笔 试满分为100分，考试内容为教育综合知识和学科专业知识，其中教育综合知识(现行学科课程标准、教育学、心理学、教育政策法规等)占30%，学科专业知 识占70%。
笔试时间：具体时间和地点详见笔试准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和笔试准考证，两证缺一的考生不得参加考试。
六、面试
笔试结束后，根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，一同进入面试。面试形式根据招聘岗位特点和要求确定。
面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。面试时间、地点另行通知。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。
七、体检
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算考生综合成绩，根据考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺 序)，按岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或者体检不合格的，在报考同一岗位人员中 按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、考核
体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照公务员录用考察标准进行，围绕拟聘岗位要求，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、 道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。考核如出现不合格或者自动弃权不参与考核的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次 递补。
九、公示
笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭昭山红网网站公示，公示期为7个工作日。
十、聘用
公示无异议的人员，在聘用通知下达之日起15天内办完相关聘用手续，按要求进入指定工作岗位，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。聘用人员与聘 用单位签订试用期事业单位工作人员聘用合同并服从单位统一工作安排。试用期为一年，聘期内各项待遇与在职在编人员相同。试用期满考核合格的，另行签订聘用 合同;考核不合格的，不予聘用。
十一、其他事项
1、本次公开招聘将通过湘潭昭山红网网站发布公示与通知，报考人员务必及时关注，特别要关注报名缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，视为自动弃权，责任自负。
2、考生笔试准考证是笔试、面试、体检和考核环节必备证件，考生须妥善保管，切勿遗失。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。
4、咨询电话：
0731-55852106(昭山示范区社会事业部)
监督电话：0731-55852259(昭山示范区纪工委、监察局)
原标题：昭山示范区2016年公开招聘教师及专业技术人员的公告
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湘潭昭山示范区公开招聘教师领导小组办公室
2016年4月19日