2016-04-26
luck_lee1101
八、公示
考核合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网及崇州市人力资源服务中心公示栏上公示，公示期7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。
九、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由市人社局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。其中，2016年应届高校毕业生须在 2016年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书等资格证和报到证，并凭证书办理聘用相关手续;报考相同岗位的拟聘人员按总成绩排名依次选择 招聘单位。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因以上原因产生的空额，不再递补。
本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，需在崇州市服务满五年以上。
十、纪律和监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：崇州市监察局 电话：028-82272271)。
本公告的解释权属崇州市人力资源和社会保障局，电话：028-82208550
报名咨询电话：崇州市教育局 028-82313245
相关网站：
成都人事考试网 ：http://www.cdpta.gov.cn
崇州公众信息网：www.chongzhou.gov.cn
崇州公众信息网人社局部门站点：www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933
原标题：崇州市人力资源和社会保障局关于2016年上半年公开招聘教师的公告
点击下载>>>
崇州市人力资源和社会保障局
2016年4月19日