2016-04-26
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根据学校事业发展规划和管理队伍建设需要，我校将面向社会公开招聘管理岗位工作人员。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）中共党员，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
（三）热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神；
（四）具有高水平大学硕士研究生及以上学历学位（第一学历须为全日制普通本科毕业并取得相应学位），通过国家大学英语六级水平考试或六级考试成绩428分以上、具有全国计算机等级考试二级及以上证书（取得海外硕士研究生及以上学历、学位者可不做上述两项要求）；
（五）身体健康。应届硕士毕业生年龄一般不超过28周岁（1988年1月1日及以后出生），应届博士毕业生年龄一般不超过32周岁（1984年1月1日及以后出生），有一年及以上高校管理岗位工作经历人员年龄一般不超过35周岁（1981年1月1日及以后出生）；
（六）能适应济南、青岛两地工作要求。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。
二、招聘人数
15人。
三、招聘组织
学校成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人事部，在学校招聘工作领导小组的指导下，负责本次招聘中各项工作的具体实施。
四、招聘程序
(一)网络报名
报名时间：2016年4月29日9:00—2016年5月6日16:00
报名网址：山东大学招聘系统
本次应聘报名采取网络报名的方式进行。应聘者实名注册、成功登录后，按照《2016年山东大学管理岗位招聘系统使用说明》填报应聘信息、提交相关个人信息资料。
(二)资格审查
学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。笔试人员名单在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入笔试环节者不再通知。
(三)考试内容和方法
考试分为笔试、心理测试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学校招聘工作领导小组组织进行，内容包括岗位所需的专业知识、计算机应用能力和英语水平测试等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。