2016-05-06
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报考人员报名时交报名费100元。报名结束后，由考调工作领导小组办公室进行资格初审，经资格初审合格人员凭本人身份证和缴费收据于2016年5月13日上午9:00-12:00、下午2:30-6:00在纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。
报名时，如某职位报名人数与考调计划达不到3:1，将调整或取消该职位考调计划。若考调计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;若考调 计划取消的，报考该职位的考生可以在规定时间内改报符合报考条件的其他职位，本人不愿改报职位的，由考调工作领导小组办公室退其所交报名费，改报职位和退 费的截止时间为2016年5月13日，逾期不予办理。报名结束后对减少、取消的职位由纳雍县城区初中小学缺科教师考调工作领导小组办公室在纳雍县人民政府 网上公布。
(四)笔试
1.笔试内容：所报学科专业知识占80%，教育法律法规、教育学、教育心理学及教师职业道德规范占20%。
笔试成绩按照四舍五入保留小数点后两位。
2.笔试时间及地点 ：见《笔试准考证》。
(五)考察
按照考调职位数1：1的比例，以笔试成绩(从高分到低分顺序)确定拟考察对象。若同一职位报考人员笔试成绩按计划数末位并列的，采用加试笔试，以加试笔试成绩高者确定为考察对象;如加试成绩相同的，提交纳雍县城区初中小学缺科教师考调工作领导小组研究决定。
考察的主要内容：考察对象的德、能、勤、绩、廉等，进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息材料真实，如果提供虚假材料，考察不合格并按相关规定进行处理。
在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消其进入下一环节资格，空缺考调职位不予递补。
考察时，由考察组提供《纳雍县2016年考调城区初中小学缺科教师考察鉴定表》。
(六)调动
根据考察结果，对考察合格人员进行公示，公示后无异议的，由县教育局根据考试成绩从高分到低分顺序分学科组织选岗后，送县人社局行文调动。
五、组织领导
为确保考调工作顺利开展，成立纳雍县城区初中小学缺科教师考调工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责考调工作的具体事宜。
六、纪律监督 此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行《毕节市人力资源和社会保障局关于转发<关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通 知>的通知》(毕人社通〔2012〕260号)文件规定，并主动接受纪检监察部门及社会监督。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程任一环节 发现报考人员资格条件不符合考调方案要求的，随时取消其考调资格。咨询电话：0857—3536723(县教育局人事股) 0857—3531064(县人力资源和社会保障局考录股) 监督电话：0857—3532825(纳雍县纪委监察局党风政风监督室)
七、本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县城区初中小学缺科教师考调工作领导小组研究确定。
八、本方案由纳雍县城区初中小学缺科教师考调工作领导小组办公室负责解释。
原标题：纳雍县2016年城区初中小学缺科教师考调实施方案
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纳雍县事业单位招聘领导小组办公室
2016年5月4日