2016-05-06
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3.应聘人员在报名系统“奖惩情况”栏中，填报岗位要求的运动技术等级、职业资格、获奖证书、论文发表（见刊）和课题立项等信息。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考试
代码01-02号岗位的考试由笔试和面试（临床）组成；代码03-13号岗位的考试由技能测试和面试组成；代码14-23号岗位的考试由笔试和面试 组成；代码24-25号岗位的考试为面试。笔试、技能测试、面试合格分数线为考试分数的50%；没有形成竞争的岗位，笔试、技能测试、面试合格分数线为考 试分数的60%；
1.笔试
应聘01-02号、14-23号岗位的人员参加笔试。笔试内容：岗位知识和专业素质,专业内容所占分值不低于总分的60%。笔试时间：2016年6月4日，具体时间、地点详见准考证或网站rszp.nipes.cn上的“重要通知”栏。
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，放射科医生岗位在1:2、其他岗位在1:3范围内确定参加面试人选。 入围面试人选的笔试成绩将在南京体育学院网站http://www.nipes.cn公布。应聘人员可在网站rszp.nipes.cn输入身份证号查询 笔试成绩。
2.技能测试
应聘03-13号岗位的人员参加技能测试，技能测试办法由南京体育学院制定，并于5月27日在南京体育学院网站 http://www.nipes.cn“信息公告”栏发布。技能测试时间为6月4日，具体时间、地点详见准考证或网站rszp.nipes.cn上的 “重要通知”栏。
在技能测试成绩合格者中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1:3范围内确定参加面试人选。入围面试人选的技能测试成 绩将在南京体育学院网站http://www.nipes.cn公布。应聘人员可在网站rszp.nipes.cn输入身份证号查询技能测试成绩。
3.面试
面试按照南京体育学院制定的面试办法执行。面试时间为6月11日。面试组织形式及要求将通过书面通知方式告之应聘人员。面试成绩由主考官当场通知应聘人员。
（二）资格复审
1.通过网上资格审查的应聘人员参加资格复审。
2.资格复审的材料于5月27日在网站rszp.nipes.cn上的“重要通知”栏发布。
3.资格复审时间：5月30日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。复审不合格的，取消参加各类考试资格。
4.资格复审地点：南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼201会议室。
通过资格复审的应聘人员领取准考证，参加岗位要求的各项考试。
（三）成绩计算(采用百分制计算应聘人员总成绩)
代码01-02号岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%；
代码03-13号岗位总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%；
代码14-23号岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
代码24-25号岗位总成绩为面试成绩。
（四）所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上应在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体 检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时一次性递补人员参加体检。
用人单位对体检合格人员组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和南京体育学院网站 上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。