2016-05-12
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6、考察中存在下列情况之一者，考察结论为不合格，由用人单位报经市招聘工作领导小组审定，取消进入下一环节资格：
(1)定向到具体行业或单位的应届毕业生，服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的;
(3)2016届应届毕业生在2016年9月30日前不能提供岗位要求的学历学位证书及相关资格证书和证明的;
(4)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(5)有违反法律、法规规定不得聘用的其他情形;
(6)参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》发现考察对象存在第十二条之规定的;
(7)经市招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情形。
7、考察时间：2016年6月1日至6月20日止，考生未按招聘单位要求按时提供考察材料的，视为自动放弃，考生责任自负，取消进入下一环节资格。
(四)体检。
考察合格人员确定为体检对象。由安顺职业技术学院招聘工作领导小组办公室指定在县级及以上综合性医院进行。考生体检标准参照《公务员录用体检通用标 准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作 手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执 行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。(放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)
体检费用考生自理，体检时间另行通知。
(五)公示和聘用
1、公示
经报名、资格审查、考核(考试)、考察、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由安顺职业技术学院招聘工作领导小组办公室在安顺市人民政府网上进行7个以上工作日公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用。
2、聘用审批
按照贵州省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的规定，对公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限办理聘用手续。
三、其他事项
(一)同一岗位总成绩出现并列的，如需加试和加试方式，以及时间、地点另行通知。
(二)各项后续招聘信息(考试、考察、体检、聘用等有关内容)都将在安顺市人民政府网站进行公布，请考生密切关注，如因考生未阅而引起的后果由考生自负。
咨询电话：0851-33235997
监督电话：0851-33343335
原标题：“第四届中国贵州人才博览会”安顺市安顺职业技术学院招聘人才工作有关事宜的公告
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第四届中国贵州人才博览会安顺市安顺职业技术学院招聘人才报名资格初审合格人员名单.xls
安顺职业技术学院
2016年5月10日