2016-05-14
luck_lee1101
4.通过资格复审人员名单在网上泗阳、泗阳人才网、泗阳教育信息网公布。
5.面试通知书领取时间：7月15日09：00—17:30，领取地点以网上泗阳、泗阳人才网、泗阳教育信息网公布通知为准，同时缴纳面试费100元/人。
6.面试时间和地点：7月16日，面试地点以面试通知书为准。
7.面试由泗阳县教育局组织。面试总分为100分，面试内容为演课。形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。
(五)体检
根据考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1比例确定体检人选，体检人选名单在网上泗阳、泗阳人才网、泗阳教育信息网公布。
体检工作由泗阳县教育局统一组织，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
(六)考察
体检合格人员由泗阳县教育局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行。
考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。
(七)公示
考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在网上泗阳、泗阳人才网、泗阳教育信息网公示7个工作日。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
(八)聘用审批
公示无异议后办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员待遇，并签订聘用合同(聘用合同服务期不少于3年)。服务期内，聘用人员不得调动，不转接档案关系，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期一年，试用期按国家规定执行;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受县纪检监察部门和社会各界的监督。
六、本简章由泗阳县教育局、泗阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0527-80833035 80833036(县教育局)
0527-85271823(县人社局)
网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。
监督电话：0527-85230226(县教育局监察室)
0527-85271991(县人社局纪检组)。
原标题：泗阳县2016年公开招聘公办学校教师简章
点击下载>>>
泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县教育局
2016年5月11日