2016-05-23
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四、报名与资格审查
(一)报名方式：采用电子邮件报名，每名应聘者限报一个职位，多报无效。应聘者须填写广西科学院公开招聘报名表(附件)，并将有关材料扫描件一起制 作成一个PDF文档发送到邮箱rjc@gxas.ac.cn。应聘材料包括：广西科学院公开招聘报名表(须贴近期照片)、自荐书、身份证、毕业证书、学位 证书、职称证书、学业成绩单、外语及计算机等级考试成绩、应届毕业生就业推荐表、获奖证书、参与科研课题、论文著作、政治面貌证明等。参加面试前提交相应 的原件和复印件。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实和违反规定，后 果由应聘者个人承担。邮件主题及PDF文档名称请填写：应聘岗位名称+姓名+学校+学历+所学专业。
(二)报名时间：即日起即可报名。报名截止时间为2016年6月3日。
(三)资格审查：资格审查由各用人单位组织进行，应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终。岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。
(四)筛选原则：
(1)专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度;
(2)学术水平;
(3)英语水平;
(4)是否主持课题以及主持课题的层次;
(5)本科及研究生阶段有海外学业背景优先。
五、面试
面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试考官人数为7人，由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派的人员，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。面试时限为12分钟。
面试主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等。
面试成绩、岗位排名现场宣布，并在招聘单位网站、主管部门网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。
经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的岗位，考生面试分数需达70分以上方可进入下一环节。
六、考核与体检
面试结束后，按考生成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
考核通过的人员需按公务员录用体检标准进行体检，体检费用个人自理。如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。
七、公示
根据考核和体检结果确定拟聘人员，在广西人才网及广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示期满无异议的，根据规定办理入编手续，签订事业单位聘用合同。
九、纪律要求
严格公开招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
十、咨询电话
广西科学院 0771-2503791;
广西植物研究所 0773-3550081;
广西红树林研究中心 0779-2056427。
原标题：广西科学院2016年公开招聘编制内工作人员公告
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广西科学院
2016年5月16日