2016-05-26
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(三)考试(考核)
考试(考核)以试讲的方式进行。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)第三章“考试与考核”第十二条规定：“专业技术七级以上岗位 (副高级以上专业技术岗位)或获博士学位等高层次人才经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以采取直接考核的方式。”的规定，我校 (院)对于只招聘高级职称或博士学历的岗位，采取安排符合应聘条件人员试讲的方式进行直接考核。
试讲安排具体为，由我校(院)确定试讲题目，应聘人员经过一段时间的备课后进行试讲，我校(院)成立专家评审组进行量化打分。试讲的所有人员，如经专家组评判认定，不适合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。
试讲主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。试讲内容包括业务能力介绍、试讲、答辩三个环节。重点从教态、综合分析能力、理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面进行考评。
试讲总分为100分。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分, 其余考官所评要素分值的平均值，即为考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生的试讲成绩，并当场公布试讲成绩和岗位排名。
(四)考察及体检
经专家组评判，根据面试成绩，安排符合岗位工作条件的人选进行考察、体检。在考核阶段，将要求拟录考察对象在规定的时间内提供本人身份证、学历证 书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。若拟录考察对象经考察或体检不合格的，将取消录用资格(对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的 权利)。考察、体检参照《广西壮族自治区国家公务员录用考核暂行办法》和人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行。体检所产生的 一切费用由应聘者本人承担。
(五)公示、聘用及相关待遇
1.经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单，并在广西人事考试网和中共广西区委党校、广西行政学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人 员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议后，按有关规定办理聘用及入编手续(入中共广西区委党校、广西行政学院编制)。
2.聘用人员享受事业单位相应岗位在编人员同等待遇。
3.优惠政策:(1)学术带头人，给予安家费18万元，尚未在南宁市区购买住房的，安排过渡住房一套，5年内免收租金，给予科研启动费10万元，配 置工作电脑一台，协助联系配偶工作调动。(2)高水平大学(全国985高校、中央党校、国家行政学院)博士，给予安家费12万元，尚未在南宁市区购买住房 的，安排过渡住房一套，5年内免收租金，给予科研启动费6万元，配置工作电脑一台，协助联系配偶工作调动。
四、联系方式
联系电话：0771-5576138 5576178 5576158
联系人：覃老师 介老师 陈老师
电子信箱：gxdxgkzp@gxdx.gov.cn
联系地址：广西自治区党校组织人事处(南宁市荔滨大道18号自治区党校行政中心424、421室，邮编:530021)
原标题：中共广西区委党校(广西行政学院) 百色干部学院2016年公开招聘教研人员公告
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中共广西壮族自治区委员会党校 广西行政学院 百色干部学院
2016年5月24日