2016-05-26
luck_lee1101
七、面试评定要素
1、五官端正,举止大方;
2、语言表达流畅,口齿清楚;
3、思维敏捷灵活,能准确表达意思;
4、板书工整,字迹清晰;
5、教学目标明确,符合课程标准,材料选用合理;
6、教学重点突出,难点把握准确;
7、教学结构合理,思路清晰,方法适当;
八、面试程序
1、工作人员通知考生进入面试考场(1分钟);
2、主考官向考生提问(2分钟)
(1)大专院校学习经历、特长、爱好等个人情况。
(2)到农村小学任教的思想认识。
3、考生说课(8分钟);
(1)考生板书说课内容标题、教学目标。
(2)考生陈述说课内容。
4、考官评定、工作人员统计结果(1分钟);
5、面试主考官宣布面试结果,考生退场(1分钟)。
九、体检
根据笔试成绩(含加分)及面试结果确定体检对象,具体安排通过平和县教育局网站(http://www.phjy.com)通知栏公告。
十、招聘办法
按《漳州市2016年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定执行。
十一、纪律要求
面试人员必须服从面试的组织安排,在规定的时间内参加面试,否则视为自动放弃面试资格,不予录聘。
十二、其他
本办法由平和县教育局负责解释。
原标题:2016年平和县公开考试招聘教师资格审查及面试办法
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平和县教育局
2016年5月23日