2016-05-28
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(二)资格初审及缴费
1、资格初审工作在网上进行，由各招聘单位负责。资格初审部门须在考生网上报名后提出审核意见。审核未通过的，应及时在《报名登记表》审核栏中简要 说明理由;对填报信息不全的，应及时注明需要补充的内容，并退回考生补充。不按规定时间补充内容的，视为放弃报考。考生在网上成功提交报名信息2日后(重 新修改信息的，从修改日算起)，登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。
2、缴费。初审通过人员(含减免费用人员)通过指定的网上银行进行缴费，笔试含两个科目共计报考费120元，完成缴费即确认报名成功。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。
缴费时间：2016年5月31日--6月4日上午10时。
3、农村牧区特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年应届高校毕业生，退还考务费;2015年的高校毕业生减半退还考务费。这两类考生的报考费先 交后退。考试结束后，符合减免条件的考生须持本人居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》在规定时间内到通辽市人事考试中心进行审 核，对符合退费条件的考生给予退还。笔试缺考的，不退费。农村牧区特困家庭和城市低保家庭的考生退费还需提供所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特 困家庭基本情况档案卡复印件。
4、打印准考证时间：考生务必于2016年6月13日至2016年6月18日9时登陆通辽市人事考试信息网打印准考证。
四、笔试
(一)同一岗位报名人数与计划数笔试开考比例通辽职业学院不低于4：1;科尔沁艺术职业学院不低于3:1。未达到开考比例的岗位(含项目人员岗位和 蒙汉兼通及蒙语授课岗位)，由通辽市人事考试工作领导小组办公室取消、削减或调整岗位招聘计划数。取消、削减或调整后的招聘岗位数在报名网站上公布。
(二)笔试内容：分为教育教学基础知识和专业理论知识两个科目，满分均为100分(教育教学基础知识科目与专业理论知识科目的权重4:6);笔试成绩占总成绩40%。
(三)报考定向招聘蒙汉兼通及蒙语授课岗位的人员，笔试必须使用蒙古文试卷，使用蒙古文作答;报考其他岗位的人员，笔试须用汉语作答。
(四)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩上加2.5分。考生要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，资格复审时一经发现，取消面试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。
(五)笔试时间、地点：笔试时间2016年6月18日，具体地点见《准考证》。
五、面试
(一)按照各招聘岗位计划数与笔试成绩从高到低的顺序1:3的比例确定进入面试资格范围人员。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试资格复审范围。
(二)报考蒙语授课岗位人员，面试时必须使用蒙古语作答;报考蒙汉兼通及其它岗位的人员，面试时必须使用汉语作答。
(三)面试资格复审工作由各招聘单位负责，资格复审时间、地点见报名网站。进入面试资格复审的人员，按照指定的时间和地点进行复审资格，领取《面试通知单》，复审合格的缴纳面试考务费50元。逾期未到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。资格复审时须提交以下材料：
1、《报名登记表》(一式二份);
2、有效期内居民身份证原件及复印件，通辽市内生源迁出户籍考生须提供本人原户籍注销页原件和户籍所在地派出所盖章确认的复印件或证明材料;
3、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表);
4、报考“项目人员”岗位的考生，属于高校毕业生服务基层项目人员的，除以上证件外另须提供服务项目证书原件和复印件以及服务地县级以上主管部门出 具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件和复印件;属于农村牧区科技服务员的须提供与用人单位签订的《聘 用合同书》及用人单位出具的服务期满考核合格并同时加盖了服务地旗县农牧部门和人社部门公章的证明材料原件和复印件。
5、考生属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。
(四)面试资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人原因错填信息等导致民族 加分、隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生信息的，一律取消面试资格。对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(分数 并列的一并进入)，由用人单位电话通知递补的考生参加面试资格复审，递补只进行一次。
(五)面试成绩满分为100分。面试根据岗位要求采取试讲等方式进行，面试成绩占总成绩60%。面试成绩当场公布。表演专业岗位(具体详见岗位表)含试讲和专业技能展示两个内容。
(六)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位考生面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题同考官组)所有面试人员 平均成绩;同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分，且总成绩加权后仍须达到60分以上方可进入体检考察环节。
六、考试总成绩计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位数。
七、体检与考察
(一)按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后1名考试总成绩并列时，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，另行加试。
(二)体检。体检由市人事考试工作领导小组办公室指定的体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(三)考察。考察工作由招聘单位组织实施。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。