2016-05-31
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(二)考核(10分)
1、考核年度从2011年9月1日起至报名截止日，个人所获的各类荣誉证书和公开发行的刊物(以发证书日期为准)。以原件作为计分依据。由宜宾县柳 加职中招聘领导小组根据应聘者所交的材料及获奖证书，对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行综合考察。
(1)优秀(县级及以上骨干、星级)教师及教育工作者。按省级10分，市级8分，县级6分计分，乡镇党委政府2分。
(2)德育或班主任工作。按省级10分，市级7分，县级5分，乡镇党委政府2分。如市、县级奖分出等次，则按市级一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分。县级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分计分。校级均计2分。
(3)教学质量奖。按市级一等奖8分、二等奖7分、三等奖6分。县级一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分计分。校级一等奖计3分，二等奖计2分，三等奖计1分。
(4)公开(报刊、杂志)发行的论文及优质课(县级以上，以证书为据)比赛。前项按国家级7分、省级6分、市级5分。后项按国家级一等奖10分、二 等奖9分、三等奖8分。省级一等奖8分、二等奖7分、三等奖6分。市级一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分。县级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分计 分。
(5)近三年所教学科指导学生参加比赛获奖，以证书为依据，按国家级5分、省级4分、市级3分、县级2分，校级1分。
(6)近三年内年度考核获优秀等次一次计3分。
2.上述四类总分第一名，计满分10分，后续名次以第一名总分为基准，按得分比例进行折算计分。
(三)笔试(按试卷满分折合为30分)
1.时间： 2016年6月18日上午
2.地点：柳加职中指定教室
3.具体办法：按职高高考考纲要求命制一套试题，应聘者在规定时间内完成。
(四)试讲(50分)
1、时间：2016年6月18日下午
2、地点：柳加职中指定教室
3、具体办法：提前90分钟抽取试讲课题，到指定地点备课，试讲时间为30分钟。按《宜宾县柳加职业中学校优质课评分标准》评分。
七、确定聘用人选
按照择优原则，每个岗位原则上按招聘岗位与报名人1：2以上组织开考;按总成绩从高分到低分排序，确定拟聘人选。
聘用人选确定后，上报主管部门和人事部门审批同意后，办理相关聘用手续。
未尽事宜，由宜宾县柳加职业中学校解释。
学校地址：四川省宜宾县柳嘉镇
联 系 人：聂老师 联系电话：0831—7078001 13036529383
原标题：宜宾县柳加职业中学校2016年县内遴选教师方案
宜宾县柳加职业中学校
2016年5月15日